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    Übergang Schule & Beruf

    Grone unterstützt junge Menschen beim Übergang von der Schule in die Ausbildung oder in den Beruf.

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    Gesundheit & Pflege

    Der demographische Wandel führt seit Jahren zu einer steigenden Nachfrage an gut ausgebildeten Fachkräften in den Gesundheits- und Pflegeberufen.

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    Rehabilitation

    Verbesserung der gesellschaftlichen und beruflichen Chancen - Perspektiven, Lebenschancen und Netzwerke für Menschen mit Unterstützungsbedarf.

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    Perspektive für Flüchtlinge

    Die aktuelle Situation mit einer großen Anzahl geflüchteter Menschen erfordert ein schnelles und umsichtiges Handeln aller gesellschaftspolitischen Akteure auf unterschiedlichen Ebenen.

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Die Stiftung Grone Schule

Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.

Dienstleistungen unter dem Dach einer Stiftung

Zu unseren Kernkompetenzen zählen Beratung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung. "Für das Lernen ist man nie zu alt" – diesen Satz unseres Gründers Heinrich Grone füllen wir täglich mit neuem Leben. Unsere Stärke beruht darauf, Bewährtes mit Neuem zu vereinen. Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 80 Standorten zu den ältesten, größten, privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Unser Stammhaus ist eine gemeinnützige Stiftung privaten Rechts, deren vorrangiger Stiftungszweck in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sozial benachteiligter Menschen und ihrer Integration in den Arbeitsmarkt besteht.

Qualität im Kundenauftrag

Unsere Angebote sind zertifiziert, kompakt und flexibel einsetzbar. Wir entwickeln sie entsprechend den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden. Dabei bestimmen Praxisnähe und Kostenbewusstsein unser Handeln. Als Partner für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Privatpersonen und Arbeit Suchende bieten wir Qualität im Kundenauftrag.

Die Qualität unserer Arbeit messen wir

  • am beruflichen und persönlichen Erfolg unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer
  • an der Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Kooperationspartner
  • an der Integration von Arbeit Suchenden in den ersten Arbeitsmarkt
  • an der Einsatzbereitschaft und Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie an der Effizienz unseres Unternehmens.

Enger Kontakt zur Wirtschaft

Über 10.000 Unternehmen zählen bundesweit zu unseren Kunden. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Niederlassungen an bundesweit über 100 Standorten mit Unternehmen der Privatwirtschaft wissen wir, welche Anforderungen sie stellen und welche Lösungen sie benötigen. Dieser enge Kontakt zur Wirtschaft ermöglicht unseren Arbeit suchenden Teilnehmerinnen und Teilnehmern ein hohes Maß an betrieblicher Integration.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick

Die Qualität und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren die Vielfalt unseres Angebots. Viele der Grone-Beschäftigten kommen selbst aus den Branchen, für die sie ausbilden. Sie wissen, welche Anforderungen Unternehmen an zukünftige Mitarbeiter stellen oder wie sie beispielsweise Teilnehmern mit multiplen Vermittlungshemmnissen die Tür ins Arbeitsleben öffnen können.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen die Synergien in den Grone-Netzwerken und profitieren zum Wohle unserer Kunden von den vielfältigen Kontakten, die eine Vermittlung in Arbeit erleichtern. Darüber hinaus bringen sie Weitblick und menschliches Einfühlungsvermögen mit. Und natürlich nehmen sie auch selbst in Anspruch, was sie anderen geben: regelmäßige Weiterbildung.

Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Kapital, auf das wir stolz sind und das wir fördern. Unsere Personalentwicklung zielt darauf ab, jeder und jedem den richtigen Platz im Unternehmensverbund anzubieten. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, individuelle Aufstiegschancen im Unternehmen zu vereinbaren und den Weg zu mehr Verantwortung gezielt zu fördern.

Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt der Stiftung Grone-Schule am Herzen, daher hat sie einen Rahmenvertrag mit der berufsständischen SIGNAL IDUNA Gruppe abgeschlossen. Dieser ermöglicht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Krankenversicherung zu speziell entwickelten Tarifen selbst abzuschließen.