BüroPerfekt in Vollzeit oder Teilzeit

Individuelle kaufmännische Fortbildung im Modulsystem mit laufendem Einstieg

Bildungsart:
Modulare Weiterbildung

Maßnahmenummer: 237-0378-09

Teilnahmevoraussetzungen:
Abhängig von den gewählten Modulen;
Voraussetzungsklärung vor Einstieg durch ein ausführliches Beratungsgespräch

Ziele:
Abhängig von den gewählten Modulen;
IHK-Prüfungen in MS WORD und/oder MS EXCEL möglich

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Module:

Textverarbeitung MS Word (168 Std; IHK-Zertifikat möglich)

Tabellenkalkulation MS Excel (168 Std; IHK-Zertifikat möglich)

Datenbank MS Access (96 Std)

Präsentation MS PowerPoint (48 Std)

Kommunikation und Information mit MS Outlook und Internet Explorer (72 Std)

Finanzbuchhaltung Lexware (72 Std)

Personalwesen Lexware (72 Std)

Warenwirtschaft Lexware (72 Std)

SAP-Lernsoftware (144 Std)

Kaufmännisches Englisch (96 Std)

Nova - Integrationsförderung für Frauen

Berufsorientierung und Qualifizierung für Frauen und Männer mit Kindern

Bildungsart:
Fortbildung

Maßnahmenummer: 237-0179-10

Teilnahmevoraussetzungen:
Ausführliches Beratungsgespräch

Ziele:
Förderung der Selbstgestaltungskräfte durch Beratung bei der Lebens- und Berufwegplanung
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Berufliche Orientierung und Qualifizierung
Dauerhafte Integration von Frauen und Männern mit Kindern in den Ersten Arbeitsmarkt

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Inhalte:

Workshops zur beruflichen Weiterbildung mit Berufsweg- und Lebensplanung; Dauer: 2 Monate

Berufspraktikum mit einem Tag berufsbegleitendem Unterricht pro Woche; Dauer: 4 Monate

Betreuung während des Projektes durch entsprechende Fachkräfte

Wege in den Job

Berufspraktische Weiterbildung in ausgewählten Berufsfeldern

Bildungsart:
Integrationsprojekte

Maßnahmenummer: 237-0203-10

Ziele:
• Dauerhafte Integration in den ersten Arbeitsmarkt
• Förderung der Selbstgestaltungskräfte durch Beratung bei der Berufswegplanung
• Förderung von Schlüsselqualifikationen
• Berufliche Orientierung und Qualifizierung durch fachpraktische Trainings in ausgewählten Berufsfeldern

Abschluss:
Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZWV (EPZ-04-12-M-160) - Zertifikat/Teilnahmebestätigung

I. Phase: 2 Monate

Workshops zur beruflichen Weiterbildung in den Bereichen:

• Arbeitsmarkt, Berufskunde und Stellenanalyse
• Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Erarbeitung einer individuellen Bewerbungsstrategie
• Training berufsbezogener EDV-Kenntnisse
• Berufeparcours (Holz, HoGa, Farbe, Metall, Elektro)

II. Phase: 4 Monate

Betriebspraktikum mit zwei Tagen fachpraktischer Trainings in ausgewählten Berufsfeldern: u. a. Metall, Elektro, Holz; HoGa.

Während des Projektes werden die Teilnehmer/-innen vermittlerisch betreut.