Ein Angebot in Bergen

Präventionsmanager/-in für Stress und Stressbewältigung

Stress gilt als Störfaktor des Gleichgewichtes zwischen Belastung und Erholung, daraus ergibt sich, dass Stress auch krank machen kann. Der Präventionsmanager hilft dem Patienten bei der Bewältigung der persönlichen Stresssituation.
Beginn monatlich

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Zugangsberechtigt sind Physiotherapeuten, Krankenschwestern, Bewegungstherapeuten, Ernährungsberater etc., eine dreijährige einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung.
Ebenfalls gehören die Arbeitslosen oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen nach dem SGB III zu der Zielgruppe, wenn sie zu den vorgenannten Personenkreisen gehören.

Ziele:
Im Bereich Stress und Stressbewältigung gibt es zunehmend mehr Angebote und Strategien, wie man persönlich diesem Umstand zu Leibe rücken kann. Für den einzelnen Patienten ist ein Gesamtüberblick oftmals unmöglich und wie auch bei allen anderen Erkrankungen müssen Maßnahmen ergriffen werden, die dem individuellen Erfordernis entsprechen, damit sie erfolgreich angewendet werden können.
Der/die Präventionsmanger/-in wird folgenden Kernaufgaben nach seiner Ausbildung übernehmen:
- Sichtung, Beurteilung und personengerechte Anwendung von Angeboten und Maßnahmen zur Primärprävention für eine nachhaltige Lebensstilmodifikation in den Bereichen Stress und Stressbewältigung
- Qualitätssicherung der durchgeführten Maßnahmen.

Abschluss:
Präventionsmanager/-in für Stress und Stressbewältigung - Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Theoretischer Unterricht 160 Stunden

Inhalt:

Vermittlung der Kenntnisse Stress

Bestimmung der persönlichen Stressanalyse

Wahrnehmung und Umgang mit Stressreaktionen

Bedeutung und Einfluss: Stress als Ursache von Krankheiten

Vermittlung Kenntnisse Stressbewältigung

Bewußtseinbestimmung

Erkennen/Stärken sozialer Fähigkeiten

Umbewertung von Stresssituationen

Bedeutung des Stressausgleichs

Bedeutung Störfaktor Stress zum Zeitmanagement