Angebote von A bis Z in Detmold

Altenpfleger/-in

Altenpflege heißt, dem alternden Menschen bei seiner Lebensgestaltung so zu unterstützen, so dass er die täglichen Aktivitäten nach seinen Vorlieben und Gewohnheiten ausüben kann.

Bildungsart:
Ausbildung, Umschulung

Abschluss:
Altenpfleger/-in - staatl. anerkannter Abschluss - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Beginn:

Frühjahr und Herbst 2012

Warum Altenpflege?

• Weil Sie eine neue berufliche Perspektive oder den Einstieg ins Berufsleben suchen.
• Weil Teamarbeit und Umgang mit Menschen Ihre Stärken sind.
• Weil Sie sich für eine pflegerische Tätigkeit in einem Berufsfeld mit Zukunft interessieren.

Was ist Altenpflege?
Diese Frage ist kaum mit wenigen Worten zu beschreiben, weil in diesem Beruf sehr vielseitige Aufgaben wahrgenommen werden. Darum hier nur eine Auswahl, was Altenpflege u.a. beinhaltet:

• Hilfe bei der Erhaltung der Selbständigkeit
• Hilfestellung, um mit körperlichen und/oder seelischen Einschränkungen leben zu können
• Unterstützung, um im gewohnten Umfeld leben zu können
• Unterstützung und Förderung bei
  – der Aufrechterhaltung von Kontakten
  – dem Knüpfen von neuen Kontakten
  – dem Entdecken von unterschiedlichen Erlebnismöglichkeiten
• Sterbebegleitung

Altenpflege beinhaltet zusammengefasst, den alternden Menschen bei seiner Lebensgestaltung so zu unterstützen, dass er die täglichen Aktivitäten nach seinen Vorlieben und Gewohnheiten ausüben kann.


Verlauf

• Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
• Sie besteht aus Theorie ( mindestens 2100 Stunden)
• sowie Praxis (mindestens 2500 Stunden).
• Theorie und Praxis sind miteinander verzahnt, mehrwöchiger Blockunterricht wechselt mit Praxiseinsätzen ab, z.B. in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten oder Krankenhäusern.

Unterrichtszeiten

• Montags bis Freitags von 08.00 Uhr bis 15.15 Uhr
• Während der Praxisphasen werden Sie in den üblichen Schichtdienst integriert.
  
  

Zulassungsvoraussetzung

• Die Vollendung des 16. Lebensjahres
• Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder
• der Hauptschulabschluss nach Klasse 9 in Kombination mit
  einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Die persönliche und gesundheitliche Eignung 
  zur Ausübung einer Tätigkeit in der Altenpflege

Ein Hinweis:
Von Bewerbern, die ihren Schulabschluss nicht nach deutschem Recht erworben haben, benötigen wir folgende Bewerbungsunterlagen:

• Kopie über die Anerkennung ihres Schulabschlusses durch eine deutsche Behörde mit der Kopie des Originalzeugnisses und der Kopie der amtlichen Übersetzung. Diese Unterlagen müssen beglaubigt sein.
• Für alle anderen Unterlagen müssen amtlich beglaubigte Übersetzungen eingereicht werden.

Bewerbungsunterlagen

• Tabellarischer Lebenslauf mit 2 Passbilder (nicht älter als 1 Jahr)
• Kopie der Geburtsurkunde und ggf. Heiratsurkunde
• amtlich beglaubigte Kopie des Schulabschlusszeugnisses
• Kopie eines Nachweises über eine Berufsausbildung
• evtl. Nachweis über pflegerische Tätigkeit, Kopien aller Zeugnisse der letzten Arbeitgeber

Nachstehende Unterlagen reichen Sie bitte nur ein, wenn Sie dazu aufgefordert werden

• Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate bei Beginn der Ausbildung)
• eine aktuelle ärztliche Bescheinigung
  a) gemäß §18 Bundesseuchengesetz und
  b) aus der sich Ihre gesundheitliche Eignung für alle einschlägigen Tätigkeitsfeldern in den verschiedenen Einrichtungen der Altenhilfe ergibt.

Lernfelder der theoretischen Ausbildung:

• Allgemeine Grundlagen und Berufskunde
• Sozialpflegerischer Bereich
• Medizinisch-pflegerischer Bereich
• Dienste und Einrichtungen

Prüfung

• Die Ausbildung endet mit der Examensprüfung in praktischer, schriftlicher und mündlicher Form
• und führt bei Bestehen zur Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Staatlich examinierte/r Altenpfleger/in.
  
  

Das Praktikum:

Das Praktikum findet in einer stationären oder ambulanten Einrichtung statt. Unsere Teilnehmer werden durch einen Praxisanleiter und Lehrer des Fachseminars begleitet.

Altenpflegerhelfer/in

Altenpflege heißt, dem alternden Menschen bei seiner Lebensgestaltung so zu unterstützen, so dass er die täglichen Aktivitäten nach seinen Vorlieben und Gewohnheiten ausüben kann.

Bildungsart:
Ausbildung, Umschulung

Ziele:
Staatlich examinierte/r Altenpflegehelfer/-in.

Abschluss:
Altenpflegehelfer/in - staatl. anerkannter Abschluss - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Beginn:
Frühjahr & Herbst 2012

Warum Altenpflege?

• Weil Sie eine neue berufliche Perspektive oder den Einstieg ins Berufsleben suchen.
• Weil Teamarbeit und Umgang mit Menschen Ihre Stärken sind.
• Weil Sie sich für eine pflegerische Tätigkeit in einem Berufsfeld mit Zukunft interessieren.

Was ist Altenpflege?

Diese Frage ist kaum mit wenigen Worten zu beschreiben, weil in diesem Beruf sehr vielseitige Aufgaben wahrgenommen werden. Darum hier nur eine Auswahl, was Altenpflege u.a. beinhaltet:

• Hilfe bei der Erhaltung der Selbständigkeit
• Hilfestellung, um mit körperlichen und/oder seelischen Einschränkungen leben zu können
• Unterstützung, um im gewohnten Umfeld leben zu können
• Unterstützung und Förderung bei
  – der Aufrechterhaltung von Kontakten
  – dem Knüpfen von neuen Kontakten
  – dem Entdecken von unterschiedlichen Erlebnismöglichkeiten
• Sterbebegleitung

Altenpflege beinhaltet zusammengefasst, den alternden Menschen bei seiner Lebensgestaltung so zu unterstützen, dass er die täglichen Aktivitäten nach seinen Vorlieben und Gewohnheiten ausüben kann.

Verlauf

• Die Ausbildung dauert 12 Monate.
  
• Sie besteht aus:
  – Theorie: 910 Stunden
  – Praxis: 900 Stunden.
• Die Praktika finden in stationären oder ambulanten Einrichtungen statt.
• Unsere Teilnehmer werden durch Praxisanleiter und Dozenten des Fachseminars in der Lernsituation unterstützt.

Unterrichtszeiten

• Montags bis Freitags von 08.00 Uhr bis 15.15 Uhr
• Während der Praxisphasen werden Sie in den üblichen Schichtdienst integriert.

Zulassungsvoraussetzungen

• Vollendung des 16. Lebensjahres
• Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und eine mindestens 2-jährige Ausbildung mit Abschluss.
• Persönliche und gesundheitliche Eignung zur Ausübung einer Tätigkeit in der Altenpflege

Bewerbungsunterlagen:

• Tabellarischer Lebenslauf
• Passbilder (nicht älter als ein Jahr)
• Zeugniskopien, die über Berufsausbildung und Schulabschluss und/oder Berufserfahrungen Aufschluss geben.
• Kopie der Geburtsurkunde und ggf. Heiratsurkunde

Hinweis
Nachstehende Unterlagen reichen Sie bitte nur auf unsere ausdrückliche Aufforderung hin ein

• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
• eine aktuelle amtsärztliche Bescheinigung, aus der sich Ihre gesundheitliche Eignung für alle einschlägigen Tätigkeitsfeldern in den verschiedenen Einrichtungen der Altenhilfe ergibt, bzw. gemäß §43 Infektionsschutzgesetz.

Prüfung

• Die Ausbildung endet mit der Examensprüfung in praktischer, schriftlicher und mündlicher Form
• und führt bei Bestehen zur Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Staatlich examinierte/r Altenpflegehelfer/-in.

Betreuungsfachkraft für Demenzkranke

Die Betreuer/-innen in der Altenpflege werden eingesetzt, um
Pflegeheimbewohner zu begleiten, die aufgrund ihrer gesundheitlichen und psychischen Situation einen erhöhten Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf haben.

Durch tägliche Aktivitäten soll die Lebensqualität
entscheidend verbessert werden. Die Gestaltung von Betreuungsangeboten orientiert sich an den Bedürfnissen, Fähigkeiten und Biographien der betroffenen Menschen.

Bildungsart:
Ausbildung, Berufsvorbereitung

Ziele:
Zertifikat mit Anerkennung als Betreuungsfachkraft in Pflegeheimen
(§87b SGB XI)

Abschluss:
Betreuungsfachkraft in Pflegeheimen (§87b SGB XI) - Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Fit for Job- EDV und Englisch für den Beruf

Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in Kombination Grundlagen der EDV mit Businessenglischkenntnissen zu erarbeiten. Wir machen Sie fit für den Büroalltag. Wichtig ist uns die individuelle und passgenaue Gestaltung der Inhalte.

Bildungsart:
Fortbildung, Modulare Weiterbildung

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

•  Fit in EDV

Steuerfachangestellte/-r

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen einer 2-jährigen Präsenzveranstaltung eine praxisorientierte und fundierte Ausbildung zum/zur Steuerfachengestellten zu absolvieren.

Bildungsart:
Umschulung, Umschulung (firmenfinanziert)

Teilnahmevoraussetzungen:
• Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder
• Fachoberschulreife
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Aufnahmegespräch im Grone Bildungszentrum Bielefeld
• Geklärte Kostenübernahme

Abschluss:
Steuerfachangestellte/-r - Kammerprüfung

Zu den regelmäßigen anfallenden Aufgaben einer/-s Steuerfachangestellten zählen u.A.:

• Anfertigung monatlicher Buchführung nach den Kassenbüchern, Bankauszügen, Rechnungen und Grundaufzeichnungen der Mandanten
• Ausfertigung von Steuervoranmeldungen zu den jeweiligen Fälligkeitsterminen
• Berechnung von Löhnen und Gehältern, ebenso wie der an die Krankenkassen abzuführende Sozialversicherungsbeiträge
• Anfertigung einfacher Jahresabschlüsse (Einnahme- und Überschussrechnung oder Bilanz mit Gewinn- und Verlustrechnung)
• Ausfertigung einfacher Steuererklärungen der unterschiedlichsten Steuerarten

• Prüfung von Steuerbescheiden

• Schriftverkehr mit Mandanten oder den Finanzbehörden

 Der Lehrgang wird im Rahmen eines dualen Ausbildungssystems durchgeführt. Zwischen den Theorieblöcken gibt es Praktika in entsprechenden Unternehmen der Region zu absolvieren. Die Arbeitszeit ist während dieser Phasen an die betrieblichen Kernarbeitszeiten anzupassen.