Ein Angebot in Eutin

Garten- und Landschaftsbauer/-in

Für Landschaftsgärtner und -helfer bietet der "Grüne Dienstleistungssektor" gute Arbeitsmarktmöglichkeiten. Fach- und Hilfskräfte mit guten handwerklichen Fertigkeiten, guten Pflanzenkenntnisen und der Bereitschaft, bereits vorhandene Kenntnisse weiter auszubauen, werden ständig gesucht.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Teilnehmen können Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, aber auch diejenigen, die keine etsprechende Berufsausbildung haben. Voraussetzungen für die Zulassung zum Lehrgang sind körperliche Eignung, Vollendung des 18. Lebensjahres, Führerschein Klasse B (vor 22.05.2009) für die Einweisung auf entsprechende Anbaugeräte oder, sollte kein Führerschein vorhanden sein, Voraussetzungen zum Erlangen der Klasse L.

Ziele:
Die praxisnahe Fortbildung befähigt dazu, im Garten- und Landschaftsbau Tätigkeiten mit gehobenen Anforderungen auszuüben. Neben der Vermittlung von Fachwissen werden praktische Grundkenntnisse in den Arbeitsbereichen Steinsetzen, Mauern (insbes. der Bau von Befestigungs- und Feldsteinmauern) vermittelt.
Die Teilnehmer/innen erhalten weiterhin, je nach Eignung, verschiedene Einweisungen auf Gerätschaften, die durch die BG vorgeschrieben bzw. im Garten- und Landschaftsbau notwendig sind. Es ist auch möglich, die Fahrerlaubnis der Klasse L zu erwerben.

Die Inhalte auf einen Blick:

- Ablauf, Ergebnisse und weitere Planung einer Baustellenbegehung (56 UStd.)
- Pflanzenkunde und Gestaltungsideen (40 UStd.)
- Durchführung bautechnischer Leistungen (16 UStd.)
- umweltschonende Düngung und Pflanzenschutzmaßnahmen (8 UStd.)
- Maschinen- und Gerätekunde (48 UStd.)
- Einweisung in Betriebsanleitungen / Führerschein Klasse L für Anbaugeräte (40 UStd.)
- Erste Hilfe (16 UStd.)
- Mauern und Treppen (80 UStd.)
- Geländemodellierung, Geh- und Fahrwege (56 UStd.)

Unsere Fachdozenten bereiten die Inhalte zielgruppengerecht und praxisnah auf. Der Unterricht besteht aus Vorträgen, praktischen Übungen und Trainings sowie Teamarbeit. Ergänzend hinzu kommen Einzelgespräche und bei Bedarf individuelle Unterstützung. Leistungen werden individuell bewertet und dienen der Selbsteinschätzung.