Angebote von A bis Z in Gotha

Aktivcenter 25+

Aktivierung und Vorbereitung erwerbsfähgiger Hilfebedürftiger über 25 Jahre auf den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt.
Durch intensive und individuelle Förderung sollen die Teilnehmer eigene Handlungskompetenzen und -alternativen entwickeln.
Angesprochen sind Erwerbslose die einen ausgeprägten Unterstützungsbedarf benötigen. Hierzu werden ergänzende Fördereinheiten angeboten.

Bildungsart:
Berufsvorbereitung

Zur Umsetzung des Projektes und einer individuellen Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer steht ein professionelles und erfahrenes Team bereit, das sich aus Sozialpädagogen und Ausbildern verschiedener Fachbereiche zusammensetzt.

Die Teilnehmer werden in den Berufsfeldern Metall, Farbe- und Raumgestaltung sowie Lager/Logistik qualifiziert.

Die Teilnehmer lernen ihre eigegen Stärken zu erkennen und daraus eigene Vorstellungen zu beruflichen Zielen zu entwickeln.

geplante Projekte:

• Restauration
• kratives Handwerk
• Raumgestaltung/Design
• Thema "Planen, Bauen, Wohnen, Dekorieren"
• "Heavy-Metal"

Ergänzende Fördereinheiten:

• Aufarbeitung Grundlagenbereich
• Berufsorientierung
• Bewerbungstraining
• Wirtschaftliches Verhalten
• Gesundheitsorientierung
• Sprachförderung
• Betriebliche Erprobung

Aktivierungshilfen für Jugendliche

Heranführung und Eingliederung in den Ausbildungsmarkt.

Bildungsart:
Berufsvorbereitung

Teilnahmevoraussetzungen:
Zielgruppe sind Jugendliche unter 25 Jahren die die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben aber aufgrund verschiedenster Vermittlungshemmnisse noch nicht in das Ausbildungssystem eingegliedert werden konnten.

Ziele:
Durch gezielte Förderung, speziell im Bereich Motivation und Schlüsselqulifikation, sollen die Jugendlichen in den Ausbildungsmarkt integriert werden.
Durch gezielte sozialpädagogische Begleitung sollen die Jugendlichen an einen gereglten Tagesablauf herangeführt werden. Hierzu gehört ebenfalls die tägliche Versorgung mit einem Mittagessen.

Innerhalb des Projektes wurden folgende Schwetrpunkte gesetzt:

• Markt der beruflichen Möglichkeiten
• Hilfen zur Selbsthilfe
• Kreatives Handwerk

Die Maßnahmedauer beträgt pro Teilnehmer 6 Monate, wobei der erste Monat als Einstiegsphase dient. Bei Bedarf kann die Maßnahme individuell verlängert werden.

Berufseinstieg für Jugendliche, BfJ

Die Jugendlichen durchlaufen verschiedene Module während des Projekts. Mit Hilfe sozialpädagogischer Begleitung sollen die Jugendlichen in Ausbildung oder Arbeit vermittelt werden.
Vorbereiten und Nachholen des Hauptschulabschlusses.

Bildungsart:
Berufsvorbereitung

Teilnahmevoraussetzungen:
Jugendliche bis 25 Jahre, die nach der Schule noch keine konkreten beruflichen Vorstellungen, die noch keine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, die noch keinen Schulabschluss erworben haben und die mehrfache Vermittlungshemmnisse im persönlichen und/oder sozialen Bereich aufweisen und damit einer intensiven Motivation und Unterstützung bedürfen.

Ziele:
Motivation und Aktivierung für die Berufsvorbereitung in mindestens drei Berufsfeldern.
Vermittlung in Ausbildung und Arbeit sowie in Einzelfällen Nachholen des Hauptschulabschlusses.

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Auswahl an Berufsfeldern:

• Küche (Vorbereitung für die Ausbildung zum Koch/Beikoch)
• Restaurant/Hauswirtschaft (Vorbereitung für die Ausbildung zur Fachkraft Gastgewerbe/Restaurantfachfrau)
• Metallwerkstatt (Vorbereitung z.B. für die Ausbildung zum Metallarbeiter, Gerätezusammensetzer)
• Malerwerkstatt (Vorbereitung z.B. für die Ausbildung zum Maler/Lackierer)
• Floristik (Vorbereitung für  Ausbildung zur Floristin)

Projektverlauf:

• Mai 2010 - Profilingphase
• Juli 2010 - 1. Berufsfelderprobung
• August 2010 - 2. Berufsfelderprobung und fachpraktische Qualifizierung
• September 2010 - Beginn erweiterter Stützunterricht für die Hauptschulgruppe sowie Berufsfeldvertiefung
• Praktika: individuell  Juli-September 2011

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB)

BvB - ein Angebot für Jugendliche unter 25 Jahre

Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Berufsfelder und Ausbildungsberufe in unseren Werkstätten und Praxisräumen kennen zu lernen und selbst auszuprobieren. Die berufliche Realität und die Anforderungen von Ausbildungsberufen lernen Sie in Praktika und in Workshops zur Berufsorientierung kennen.

Bildungsart:
Berufsvorbereitung

Teilnahmevoraussetzungen:
Jugendliche
- die bei der Berufsberatung als ausbildungsplatzsuchend gemeldet sind,
- die nach der Schule noch keine konkreten beruflichen Vorstellungen,
- die noch keine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen,
- die noch keinen Schulabschluss erworben
haben.

Ziele:
- Berufsorientierung und Unterstützung bei der Berufswahlentscheidung
- Verbesserung der Vermittlungschancen durch fachliche Qualifizierung
- Kennen lernen der beruflichen Realität und Arbeitswelt
- Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Qualifizierung in folgenden Berufsfeldern:

• Wirtschaft und Verwaltung
• Garten- und Landschaftsbau/Floristik
• Metalltechnik
• Hotel/Gaststätte/Hauswirtschaft
• Lager/Handel
• Bau
• Gesundheit und Soziales

Theorie:

• Deutsch
• Mathematik
• Wirtschaft und Recht
• Sozialkunde
• EDV

ECDL

Wir sind anerkanntes ECDL-Prüfungszentrum. Prüfungen können nach vorheriger Absprache jederzeit durchgeführt werden.

Bildungsart:
Fortbildung, Modulare Weiterbildung

Ziele:
Es kann zum einen der ECDL-Start, als auch der ECDL-Professional erlangt werden.

Abschluss:
Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Nach vorheriger Terminabsprache können in unserem Haus individuell die ECDL-Prüfungen für die einzelnen Module abgelegt werden.

Einführung Logistik und Beschaffung mit SAP ERP 6.0

Abwicklung der Kernprozesse eines Produktionsbetriebes (Einkauf, Materialwirtschaft, Produktion, Verkauf) in SAP.
Der Kurs richtet sich an Anwender/-innen, die später in einem der Bereiche Einkauf, Materialwirtschaft, Lager, Produktionoder der Auftragsabwicklung tätig werden wollen.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Sicherheit im Umgang mit dem PC.
Besondere Fachkenntnisse in einem der oben genannten Bereiche sind nicht erforderlich.

Ziele:
Vermittelt werden EDV-technische Abwicklungen betrieblicher Kernprozesse mittels SAP. DAbei werden grundlegende Einkaufsprozesse, material- und lagerwirtschaftliche Prozesse, einfache Produktionsprozesse sowie die anschließende Auftragsentwicklung (Verkauf) der Fertigprodukte in SAP dargestellt.

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Fachkraft Gastgewerbe

Fachkräfte im Gastgewerbe bedienen und betreuen die Gäste in den verschiedenen Bereichen der Gastronomie. Sie schenken hinter der Theke Getränke aus, bedienen im Restaurant, bereiten Veranstaltungen vor und bauen Büfetts auf.

Bildungsart:
Ausbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Jugendliche, die keinen Ausbildungsplatz in der freien Wirtschaft gefunden haben, können eine außerbetriebliche Ausbildung aufnehmen. Die Voraussetzung ist, dass sie eine Förderzusage von der örtlichen Berufsberatung haben.

Ziele:
Ziel ist der IHK Abschluß "Fachkraft im Gastgewerbe".
Im Einzelfall ist eine Anerkennung des Hauptschulabschlusses möglich

Abschluss:
Fachkraft im Gastgewerbe - IHK - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Die Ausbildung dauert je 24 Monate. Sie endet wie eine betriebliche Ausbildung mit einer Prüfung vor der IHK. Die praktische Ausbildung findet in unserer Einrichtung statt, die Fachtheorie wird in der Berufsschule und zusätzlich im Förderunterricht vermittelt. In jedem Ausbildungsjahr werden drei Monate Praktikum in der freien Wirtschaft absolviert. Sollten die Jugendlichen die Chance haben, in eine betriebliche Ausbildung übernommen zu werden, können sie jederzeit das Ausbildungsverhältnis mit unserer Einrichtung beenden.

Fachkraft Gastgewerbe - Umschulung

Fachkräfte im Gastgewerbe bedienen und betreuen die Gäste in den verschiedenen Bereichen der Gastronomie.
Die Umschulung wird mit einer Prüfung vor der IHK abgeschlossen.

Bildungsart:
Umschulung

Teilnahmevoraussetzungen:
Interessenten sollten mindestens einen Hauptschulabschluß und möglichst mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Handel aufweisen.

Ziele:
Die Umschulung bereitet Sie auf die Prüfung vor der IHK vor. Nch erfolgrei bestandener Prüfung sind Sie befähigt, in einem Hotel oder Restaurant eine Arbeit aufzunehmen.

Abschluss:
Fachkraft Gastgewerbe - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

In der Ausbildung werden folgende Inhalte vermittelt:

Berufliche Grundbildung

• Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
• Arbeits- und Tarifrecht, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
• Arbeitsplanung, Warenwirtschaft
• Hygiene, Küchen- und Servicebereich
• Bürooganisation und -kommunikation
  
  

Berufliche Fachbildung

• Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
• Arbeitsplanung, Warenwirtschaft, Werbung und Verkaufsförderung
• Wirtschaftsdienst

Florist/-in - Umschulung

Floristen und Floristinnen sind aufgrund ihrer breit gefächerten Ausbildung qualifiziert im Umgang mit Pflanzen wie Einordnung, Versorgung und Pflege von Pflanzen und Pflanzenteilen sowie insbesondere in der Gestaltung von Pflanzen- und Blumenschmuck unter Beachtung von Umwelt-, Natur- und Artenschutz.
Ein wichtiger Teil ihrer Berufstätigkeit ist die fachgerechte Kundenberatung und die Wahrnehmung kaufmännischer Funktionen
Floristen und Floristinnen sind vorwiegend im Floristen-Fachhandel angestellt, zunehmend aber auch freiberuflich tätig.

Bildungsart:
Umschulung

Teilnahmevoraussetzungen:
- Interesse an Pflanzen und Schnittblumen
- Handwerkliches Geschick (z.B. Sträuße und Kränze binden)
- Kreativität im Umgang mt Formen und Farben (z.B bei der Zusammenstellung der Blumensträuße)
- Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten
- neigung zu kaufmännischem Denken (z.B. Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben erledigen, Preise kalkulieren, Angebote einholen)

Ziele:
Floristen und Floristinnen

- bestimmen, pflegen und versorgen Pflanzen und Blumen
- beraten und bedienen Kunden
- planen und gestalten Pflanzen- und Blumen-schmuck und gehen dabei auf Kundenwünsche ein, insbesondere bei Sträußen, Gestecken, Kränzen, Girlanden, Pflanzungen sowie bei Trauer-, Hochzeits-, Tisch- und Raumschmuck
- beschaffen und lagern Waren und überwachen die Bestände
- beherrschen Grundlagen der betrieblichen Kalkulation und des kaufmännischen Rechnens
- verfügen über die notwendigen Kenntnisse für die Abgabe von Pflanzenschutzmitteln im Fachhandel nach der Pflanzenschutz- Sachkundeverordnung

Abschluss:
Florist/Floristin - IHK - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Floristik - Praktiker/in

Laufender Einstieg ist möglich.
Nach erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungsbausteins sind Sie befähigt, im Berufsfeld Floristik eine Arbeit aufzunehmen.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Berufsabschluss im "Grünen Bereich" oder 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Garten -und Landschaftsbau/Floristik.

Ziele:
Sie erlernen die Gestaltung und den Verkauf von Blumensträußen, Kränzen, Gestecken und Pflanzen in Blumengeschäften, Blumenversand-häusern oder Gärtnereien, die Kontrolle und Sortierung der eingehenden Waren, einfache Reinigungs- und Lagerarbeiten, die Säuberung und den Schnitt von Pflanzen, die Verpackung von Blumengebinden, die Kassierung, die Beratung von Kunden, den Umgang mit Arbeits-mitteln des Berufsfeldes und die Anwendung von Maßnahmen zu Arbeitsschutz und -sicherheit.

Abschluss:
Praktiker/in für Floristik - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

• Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und rationelle Energieanwendung
• Kenntnisse der Pflanzensorten und deren Qualitätsmerkmale
• Lagerung von Pflanzen
• qualitätssichernde Maßnahmen
• Einsatz von Arbeitsmitteln
• Gestalten von Pflanzen- und Blumenschmuck
• Pflanzenannahme und -lagerung
• Bestimmen, Einordnen, Versorgen und Pflegen von Pflanzen und Pflanzenteilen
• Beraten und Bedienen von Kunden, Kommunikation und Krativität
• Planen von Arbeitsabläufen
• Einsetzen und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Maschinen
• Pflanzen und ihre umweltschonende Behandlung
• pflanzliche und nichtpflanzliche Werkstoffe und ihre gestalterische Verwendung
• individueller Einstieg möglich - Verweildauer 120 Tage davon 40 Tage Praktikum