Angebote von A bis Z in Kiel

Integrieren mit System - ImS

Coaching + Qualifikation + Praktikum = Arbeitsplatz finden !

Bildungsart:
Eignungsfeststellung

Teilnahmevoraussetzungen:
Das Angebot ist für Kunden der Agentur für Arbeit gedacht.

Was bieten wir?

PHASE 1 (80 Std.)
Profiling / Eignungsanalyse

• Einzelgespräche
• Testverfahren
• Analysen

Berufswegplanung

• Analyse der Bewerbungsunterlagen
• Verhaltenstraining
• Typberatung
• Einstellungstests
• Feststellen von Qualifizierungsbedarf
• Erstellen eines Handlungsplanes
• Suche nach Arbeit / Betriebspraktikum

PHASE 2 (440 Std.)

Qualifizierung (bis 280 Std.) / Betriebspraktikum ( mind. 160 Std.)

• MS-Office 2007 / Internet / EDV
• Englisch
• Rechnungswesen mit Lexware
• Personalwesen mit Datev / Lexware
• Verkauf

Begleitendes Coaching

• Einzelgespräche
• Integrationsberatung
• Praktikum: Vollzeit: 4 Wochen, Teilzeit 4-6 Wochen

Dauer:
Vollzeit: 13 Wochen,  08:00 - 15:00 Uhr
Teilzeit: 21 Wochen,  08:00 - 12:30 Uhr

Einstieg:
Individuell jederzeit möglich nach Absprache

Netzwerkmonteur

Viele freie Stellen in der Netzwerkbrance bleiben unbesetzt, geplante Projekte sind ins Stocken geraten, weil der Markt an Elektrikern und artverwandten Berufen ausgeschöpft ist. Um diesen Fachkräftebedarf auszugleihen, stellen Unternehmen jetzt für bestimmte Aufgaben auch teilqualifiziertes Personal ein. Grone bietet in Absprache mit regionalen Unternehmen und dem Obermeister der Elektroinnung Kiel eine berufliche Weiterbildung zum/zur Netzwerkmonteur/-in an. Wir bereiten Sie schnell auf den praktischen Einsatz beim Arbeitgeber vor.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitsuchende mit einer abgeschlossenen Schulbildung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung in handwerklichen oder technischen Berufen oder mit einer mehrjährigen Helfertätigkeit in handwerklichen oder technischen Berufen.
Führerscheinklasse B ist von Vorteil.

Ziele:
Im Mittelpunkt der Weiterbildung steht die gezielte Vorbereitung auf den praktischen Arbeitseinsatz beim Arbeitgeber.
Vermittelt werden theoretische Grundkenntnisse über die Koaxialtechnik und Fachkenntnisse über eingesetzte Komponenten und Werkzeuge sowie verschiedene Installations- und Montagetechniken.

Die Inhalte auf einen Blick


Profilingphase (20 UStd.)
Arbeitsmarktspezifische Kenntnisvermittlung (20 UStd.)
Kommunikationstraining (40 UStd.)
Bewerbungstraining (40 UStd.)
Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen zur Mathematik und Physik (40 UStd.)
Basiswissen Technik (60 UStd.)
Grundlagen Netzmontage (60 UStd.)
Headend und Signale (20 UStd.)
Messtechnik und Energieversorgung (40 US´td.)
Lichtwellenleitertechnik (40 UStd.)
Normen, Richtlinien und gesetzliche Vorschriften (20 UStd.)
Praktikum (160 Std.)
Individuelle Qualifizierung / Abschluss (40 UStd.)