Ein Angebot in Berlin

Kompetenzcenter für Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund (AGH MAE)

Arbeitsgelegenheit nach § 16d Satz 2 SGB II mit Mehraufwandsentschädigung "Erwerb von Berufskompetenzen durch Kreativität und Sprache - Arbeitsgelegenheiten mit Qualifizierung".

Bildungsart:
Integrationsmaßnahmen

Teilnahmevoraussetzungen:
ALGII-Bezug - Kunde des Jobcenters

Ziele:
Das Projekt "Kompetenzcenter" richtet sich insbesondere an Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren mit Behinderung und Migrationshintergrund. Wir trainieren Kompetenzen, die beispielsweise passgenau auf einen (mit einem Schwerbehinderten und/oder Migranten) zu besetzenden Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz zugeschnitten sind.

Es können auch die Personen erreicht werden, die über 25 Jahre alt sind, später - im Laufe ihres (Erwerbs-)Lebens - eine Behinderung erfuhren und/oder einen Migrationshintergrund vorweisen.

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Inhalte/Beschreibung:
Unter dem Dach der Qualifikationen und der Projektarbeit steht stets die Beratung, Betreuung und Begleitung. Grundlage für das erfolgreiche Projekt ist eine freiwillig gewünschte und tragfähige Beziehung zwischen Teilnehmenden und Grone-Mitarbeitern. Das AGH-Projekt ist für die Teilnehmenden modular aufgebaut, wobei das Coaching-Center/Fallmanagement den organisatorischen Rahmen bildet.

Neben dem Ziel mit Hilfe dieses Projektes, den Teilnehmenden eine völlige oder zumindest weitgehende Unabhängigkeit von staatlichen Leistungen zu ermöglichen, sehen wir grundsätzlich wesentliche Entwicklungsfortschritte, wenn die Teilnehmenden von sich selbst aus eine gewisse Motivation verspüren, sich im Arbeitsprozess zu engagieren, eigene Ideen für ihre/seine weitere Lebens- und Arbeitsplanung entwickeln und durch die regelmäßige Tätigkeit wieder mehr Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zurückgewinnen.

Integration kann nur gelingen, wenn der Mensch mit seinen Fähigkeiten und Neigungen im Mittelpunkt des Prozesses steht. Folgende Module durchlaufen sie bei dem angebotenen Projekt:

• Coaching und Orientierung
• Coaching und Qualifizierung
  
• Coaching und Workshops
• Coaching und fachpraktische Erprobung

Zur Verbesserung der Chancen am Arbeitsmarkt sind u. a. folgende Schritte geplant:

• Stärken-Schwäche Analyse

• Hilfestellungen zur Alltagsbewältigung

• Entwicklung individueller Hilfepläne und Zielvereinbarungen

• Erweiterung und Festigung der Allgemeinbildung, insbesondere der Kenntnisse der deutschen Sprache

• Klärung von Vermittlungshemmnissen

• Berufsorientierung und Berufsfindung

• Berufswegplanung und Kommunikationstraining

• Feststellung der EDV-Kenntnisse

• Hilfestellung beim Erstellen aktueller Bewerbungsunterlagen

• JobCoaching