Angebote von A bis Z in Uelzen

Anpassungs- und Aufbauqualifizierung für Alleinerziehende - ALLINA PROFIL -

Anpassungs- und Aufbauqualifizierung für Alleinerziehende in den Bereichen Verkauf, Büro, Küche/Service und ggf. Lager/Logistik

Bildungsart:
Modulare Weiterbildung, Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
(Teilzeit-) Arbeitsuchende - insbesondere alleinerziehende - Frauen und Männer, mit Berufsausbildung oder längerer Berufspraxis, die aufgrund der Betreuungspflichten im Rahmen der Kindererziehung eine Teilzeit-Arbeitsstelle anstreben.

Ziele:
Dauerhafte Integration in den ersten Arbeitsmarkt

Beratung bei der Berufswegplanung (ProfilPass)

Berufliche (Teil-) Qualifizierung durch fachpraktisches Training beim Träger und im Betrieb

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Phase A: 2 Monate

   - Kompetenzanalyse, Berufprofile und Anforderungen im Beruf;
   
   - Grundkompetenzen: Organisation Familie und Beruf;

   - Einführung in die fachliche Qualifizierung in Kleingruppen
     (Bereiche: Verkauf, Büro, Küche/Service und ggf. Lager/Logistik);

   - Beerbungsberatung und konkrete Bewerbungen für Phase B.

Phase B: 4 Monate

   - Pratische Qualifizierung im Betrieb (4 Tage pro Woche);

   - Fortführung der fachlichen Qualifizierung durch  interne/ externe Fachschulungen
      (i. d. R. 1 Tag pro Woche);

   - Unterstützung der Lernprozesse durch individuelle Beratung.

Grone-Zentrum Modulare Weiterbildung

Der Einstieg ist jederzeit (montags) möglich.
Die Auswahl der Module erfolgt individuell und passgenau.
Die Trainingsdauer richtet sich nach den Voraussetzungen, die mitgebracht werden.
Jeder gestaltet sein persönliches Lerntempo.

• Ein/-e Lernberater/-in begleitet kontinuierlich den Lernprozess.

Bildungsart:
Fortbildung, Modulare Weiterbildung, Training

Ziele:
ECDL (Europäischer Computerführerschein)
LCCI (London Chamber of Commerce and Industry)

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Kaufmännische Inhalte:

• Einführung in die Buchführung
• Kfm. Rechnen
• Kfm. Recht/Wirtschaftslehre
• Rechnungswesen
• Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Finanzbuchhaltung
• EDV-Anwendungen mit Lexware
• Auftragsbearbeitung
• EDV-gestützte Praxisaufgaben
   

Office-Management

• Büroorganisation
• MS-Outlook
• Präsentation
• Schriftverkehr
• Tastschreiben
• Schreibtraining
   

Englisch

Wirtschaftsenglisch LCCI

Microsoft Office Anwendungen

• Grundlagen der Informationstechnik
• Computernutzung und Betriebssystem
• Word
• Excel
• Access
• Powerpoint
• Internet/Outlook Express
   

Weitere Bausteine sind möglich, Änderungen behalten wir uns vor.

REIFE LEISTUNG

Ein Projekt für arbeitsuchende Menschen ab Ende 40 mit individuellen Einstiegsmöglichkeiten

Bildungsart:
Integrationsprojekte, Fortbildung, Modulare Weiterbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Arbeitsuchende, die vor dem 01.01.1961 geboren sind und Leistungen von der Arbeitsagentur oder der ARGE beziehen

Ziele:
Kurz- bis mittelfristige Arbeitsaufnahme im 1. Arbeitsmarkt

Abschluss:
ProfilPASS - Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Inhalte:

• Erarbeitung eines individuellen, ganzheitlichen Kompetenzprofils
• Erwerb und Vertiefung arbeitsplatzbezogener EDV-Kenntnisse
• Aufbau und Betrieb einer Jobfirma mit den Abteilungen: Recherche/Akquisition, Produktion, Administration
• Berufsorientierung und Jobscouting
• Modulare Fachschulungen und Zusatzqualifikationen, u.a.: ECDL-Module, SAP, Gabelstaplerschein, Bewachungsgewerbe mit Sachkundeprüfung gem. §34a GewO
• individuelle Coachingangebote

• 2 Wochen Kompetenzbilanzierung (Montag bis Freitag 08:00 - 17:00 Uhr) zzgl.
• 8 Wochen Jobfirma im 50PLUS-Kompetenzzentrum (320 Std.) (Montag bis Freitag 08:00 - 17:00) zzgl.
• 4 Wochen Betriebspraktikum (160 Std.) (betriebsübliche Arbeitszeiten)
• individuelle Nachbetreuungstermine n. V.