Ein Angebot in Walsrode

JoKer-Jobkompetenzen im Heidekreis erweitern - Ein Qualifizierungs- und Vermittlungsprojekt

Gezielte individuelle Qualifizierungs- und Coachingmaßnahmen
Arbeit in einer von den Teilnehmern selbst betriebenen Personalmarketing-und vermittlungsagentur (Jobfirma) mit hohem Praxisbezug

Bildungsart:
Integrationsprojekte, Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Bezug von Arbeitslosengeld I oder II
Arbeitsuchende jeden Alters mit aktuellem Qualifizierungsbedarf und Bereitschaft zur Kompetenzentwicklung im Bereich der Bewerbung

Ziele:
Kurz- bis mittelfristige Arbeitsaufnahme im 1. Arbeitsmarkt Nachhaltige Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit
Erwerb anerkannter Zertifikate nach Erfordernis und Absprache mit dem einzelnen Teilnehmer

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

• Erarbeitung eines individuellen, ganzheitlichen Kompetenzprofils (ProfilPASS, GEVA-Test)
  Erwerb und Vertiefung arbeitsplatzbezogener EDV-Kenntnisse
  Aufbau und Betrieb der Personalvermittlungs-Agentur mit den Abteilungen: 
     A: Recherche · B: Produktion · C: Administration 
     Fachschulungen und Zusatzqualifizierungen nach  Erfordernis
     und  Absprache mit dem einzelnen Teilnehmer in den Berufsfeldern:
     Handel/Verkauf,
     Lager/Logistik
     EDV-Anwendungen
     Betreuung und Pflege
     HoGa
  Individuelle Coachingangebote und Jobsuche
• Die erforderliche Fachliteratur wird zur Verfügung gestellt
• Durchgehend umfassende sozialpädagogische Betreuung

Eine Teilnahme in Teilzeit ist möglich, die individuelle Verweildauer verlängert sich hierdurch entsprechend.

Zeitliche Struktur bei Teilnahme in Vollzeit:

3 Monate Theorie, 3 Monate Praktikum

Die Arbeitszeiten während des Praktikums richten sich nach den betrieblichen Gegebenheiten.

Zertifikate:

ProfilPass-Zertifikat
GEVA-Gutachten
Grone Teilnahmebescheinigung
weitere Zertifikate entsprechend der individuellen Qualifizierung der Teilnehmer