Termine und Jahresübersicht in Weimar

Anlagenbediener/in in der Industrie

Nach erfolgreichen Abschluss können Sie in Unternehmen der Metall-, Elektro- und Kunststoffverarbeitenden Industrie eine Tätigkeit aufnehmen.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Berufsabschluss in der Metall-, Elektro- oder Kuststoffverarbeitenden Industrie

Ziele:
Sie erwerben Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Teil der Ausbildungsberufe Fertigungsmechaniker/in, Teilezurichter/in bzw. Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik sind.

Abschluss:
Anlagenbediener/in in der Industrie - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

• Grundfertigkeiten im manuellen Spanen - 5 Tage
• Maschinelles Spanen - 20 Tage
• Fügen von Bauteieln - 5 Tage
• Einfache Wartungsarbeiten an Maschinen und Einrichtungen lt. Anweisungen, Einstellen von Funktionen an Maschinen und Anlagen, Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen - 30 Tage
• Grundlagen Pneumatik/Hydraulik - 20 Tage
• Praktikum - 40 Tage

ECDL

Wir sind anerkanntes ECDL-Prüfungszentrum. Prüfungen können nach vorheriger Absprache jederzeit durchgeführt werden.

Bildungsart:
Fortbildung, Modulare Weiterbildung

Ziele:
Es kann zum einen der ECDL-Start, als auch der ECDL-Professional erlangt werden.

Abschluss:
Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Nach vorheriger Terminabsprache können in unserem Haus individuell die ECDL-Prüfungen für die einzelnen Module abgelegt werden.

Fachwerkstatt Schweißen

Die Ausbildung und Prüfungen werden nach IIW-Norm und nach den Richtlinien des Deitschen Verbandes für Schweißen und verwandte Verfahren e.V.(DVS) durchgeführt.
Alle notwendigen handwerklichen Fertigkeiten werden in unseren modern eingerichteten Werkstätten vermittelt.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Für alle Interessenten mit einer Ausbildung in einem metallbearbeitenden Beruf.

Ziele:
Der technische Fortschritt vollzieht sich in schnellem Tempo. Das erfordert von Ihnen als Arbeitnehmern eine ständige Anpassung Ihrer Qualifizierung in Form von Aus- und Weiterbildung.

Abschluss:
Basisqualifikation und Schweißerprüfungen nach DIN-EN 287-1 - staatl. anerkannter Abschluss - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Wir bieten Ihnen eine Fortbildung in verschiedenen Schweißverfahren an.

Schweißverfahren:

• Gasschweißen
• Lichtbogenschweißen
• Schutzgasschweißen (MAG)
• Schutzgasschweißen (WIG)

Ausbildungen:

• Brennschneiden
• Dünnblechschweißen
• Hartlöten

Prüfungsarten:

• Basisqualifikation
• Blechschweißerprüfungen
• Rohrschweißerprüfungen
• Anlagenschweißerprüfungen

Dauer:

• je nach Höhe der Qualifikation
• laufender Einstieg möglich

Fertigungstechnik Metall mit Schweißgrundausbildung

Nach erfolgreichen Abschluss beherrschen Sie die Grundlagen der manuellen Metallbearbeitung.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Für Arbeitssuchende geeignet, die bisher nicht in der Metallbranche gearbeitet haben.
* keine Vorkenntnisse
* Handwerkliches Geschick
+ Motivation und Interesse

Ziele:
Sie erwerben Fertigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet des Fügens, vorrangig für das Metall-Schutzgas- und das Wolfram-Schutzgas-Schweißen. Sie können in der Oberflächenbearbeitung und Oberflächengestaltung, im Schweißen von metallischen Werkstoffen insbesondere von CrNi-Stählen, Aluminium oder unlegiertem Stahl und unter Anleitung in der Fertigung von Metallbau- konstruktionen eingesetzt werden.

Abschluss:
Bearbeiter/in im Metallbau - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Grundlagen der Metallbearbeitung  - 120 Std.

• Durchführen von Handarbeiten, z.B. Sägen, Feilen, Entgraten, Bohren und Senken, Gewinde schneiden, Trennen und Umformen von Werkstoffen, Schraub- und Bolzenverbindungen herstellen
• Arbeitsvorbereitung und Planung

• Metallbearbeitung mit konventionellen Maschinen  - 552 Std.
• Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Grundlagen Koordinatensystem
•  Zeichnungen lesen, Form- und Lagetoleranz, Oberflächenangaben, Schnittdarstellungen
• Schneidgeometrie, Schneidstoffe und Werkzeugaufnahmen
• Prüf- und Messtechnik
• Spannen von Werkzeugen und Werkstücken
• Herstellen von einfachen Drehteilen im Plan- und Langdrehen, Einstiche und Gewindeherstellung
• Herstellen von einfachen Frästeilen

Schweißqualifizierung  - 368 Std.

• MAG, Stufen 1 – 2
• WIG, Stufen 1 – 2

Die Schweißqualifizierung sowie die Prüfungen werden nach IIW-Norm und nach den Richtlinien des Deutschen Verbandes für Schweißen und verwandte Verfahren e.V. (DVS) in unserer Schweißtechnischen Kursstätte durchgeführt.

Theoretische Kenntnisvermittlung  - 240 Std.

• Technische Mathematik
• Technisches Zeichnen
• Technologie
•  Vorbereitung auf das Zertifikat „Bearbeiter im Metallbau mit
  Schweißgrundausbildung“
• Bewerbungstraining

Fertigungstechnik Metall/Schweißen

Laufender Einstieg möglich.
Nach erfolgreichen Abschluss beherrschen Sie die Grundlagen der manuellen Metallbearbeitung.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Für Arbeitssuchende geeignet, die bisher nicht in der Metallbranche gearbeitet haben.
* keine Vorkenntnisse
* Handwerkliches Geschick
+ Motivation und Interesse

Ziele:
Sie erwerben Fertigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet des Fügens, vorrangig für das Metall-Schutzgas- und das Wolfram-Schutzgas-Schweißen. Sie können in der Oberflächenbearbeitung und Oberflächengestaltung, im Schweißen von metallischen Werkstoffen insbesondere von CrNi-Stählen, Aluminium oder unlegiertem Stahl und unter Anleitung in der Fertigung von Metallbau- konstruktionen eingesetzt werden.

Abschluss:
Bearbeiter im Metallbau - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Grundlagen der Metallbearbeitung  - 120 Std.

• Durchführen von Handarbeiten, z.B. Sägen, Feilen, Entgraten, Bohren und Senken, Gewinde schneiden, Trennen und Umformen von Werkstoffen, Schraub- und Bolzenverbindungen herstellen
• Technologie
• Technische Mathematik
• Technisches Zeichnen

• Metallbearbeitung mit konventionellen Maschinen  - 200 Std.
• Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Grundlagen Koordinatensystem
•  Zeichnungen lesen, Form- und Lagetoleranz, Oberflächenangaben, Schnittdarstellungen
• Schneidgeometrie, Schneidstoffe und Werkzeugaufnahmen
• Prüf- und Messtechnik
• Spannen von Werkzeugen und Werkstücken
• Herstellen von einfachen Drehteilen im Plan- und Langdrehen, Einstiche und Gewindeherstellung
• Herstellen von einfachen Frästeilen mit Walz- und Stirnfräsern, Nutenfräsern und Formfräsern

Schweißqualifizierung  - 688 Std.

• MAG, Stufen 1 – 4
• WIG, Stufen 1 – 4

Die Schweißqualifizierung sowie die Prüfungen werden nach IIW-Norm und nach den Richtlinien des Deutschen Verbandes für Schweißen und verwandte Verfahren e.V. (DVS) in unserer Schweißtechnischen Kursstätte durchgeführt.

Dauer

9 Monate, inkl. 1 Monat Praktikum

Florist/-in

Floristen und Floristinnen sind aufgrund ihrer breit gefächerten Ausbildung qualifiziert im Umgang mit Pflanzen wie Einordnung, Versorgung und Pflege von Pflanzen und Pflanzenteilen sowie insbesondere in der Gestaltung von Pflanzen- und Blumenschmuck unter Beachtung von Umwelt-, Natur- und Artenschutz.
Ein wichtiger Teil ihrer Berufstätigkeit ist die fachgerechte Kundenberatung und die Wahrnehmung kaufmännischer Funktionen
Floristen und Floristinnen sind vorwiegend im Floristen-Fachhandel angestellt, zunehmend aber auch freiberuflich tätig.

Bildungsart:
Umschulung

Teilnahmevoraussetzungen:
- Interesse an Pflanzen und Schnittblumen
- Handwerkliches Geschick (z.B. Sträuße und Kränze binden)
- Kreativität im Umgang mt Formen und Farben (z.B bei der Zusammenstellung der Blumensträuße)
- Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten
- neigung zu kaufmännischem Denken (z.B. Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben erledigen, Preise kalkulieren, Angebote einholen)

Ziele:
Floristen und Floristinnen

- bestimmen, pflegen und versorgen Pflanzen und Blumen
- beraten und bedienen Kunden
- planen und gestalten Pflanzen- und Blumen-schmuck und gehen dabei auf Kundenwünsche ein, insbesondere bei Sträußen, Gestecken, Kränzen, Girlanden, Pflanzungen sowie bei Trauer-, Hochzeits-, Tisch- und Raumschmuck
- beschaffen und lagern Waren und überwachen die Bestände
- beherrschen Grundlagen der betrieblichen Kalkulation und des kaufmännischen Rechnens
- verfügen über die notwendigen Kenntnisse für die Abgabe von Pflanzenschutzmitteln im Fachhandel nach der Pflanzenschutz- Sachkundeverordnung

Abschluss:
Florist/Floristin - IHK - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

Ausbildungsinhalte

• Planen von Arbeitsabläufen, Bedienen und Pflegen von Werkzeugen und Geräten
• Bestimmen, Einordnen, Versorgen und Pflegen von Pflanzen und Pflanzenteilen
• Gestalten von Pflanzen- und Blumenschmuck
• Abgabe von Pflanzenschutzmitteln im Fachhandel
• Beschaffen und Lagern von Waren
• Einkauf Warenannahme, Lagerung und Bestandsüberwachung
• Beraten und Bedienen von Kunden
• Verkaufsförderung und -vorbereitung
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Floristik - Praktiker/in

Laufender Einstieg ist möglich.
Nach erfolgreichem Abschluss des Qualifizierungsbausteins sind Sie befähigt, im Berufsfeld Floristik eine Arbeit aufzunehmen.

Bildungsart:
Fortbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
Berufsabschluss im "Grünen Bereich" oder 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Garten -und Landschaftsbau/Floristik.

Ziele:
Sie erlernen die Gestaltung und den Verkauf von Blumensträußen, Kränzen, Gestecken und Pflanzen in Blumengeschäften, Blumenversand-häusern oder Gärtnereien, die Kontrolle und Sortierung der eingehenden Waren, einfache Reinigungs- und Lagerarbeiten, die Säuberung und den Schnitt von Pflanzen, die Verpackung von Blumengebinden, die Kassierung, die Beratung von Kunden, den Umgang mit Arbeits-mitteln des Berufsfeldes und die Anwendung von Maßnahmen zu Arbeitsschutz und -sicherheit.

Abschluss:
Praktiker/in für Floristik - Kammerprüfung - Eine Abschlussprüfung ist erforderlich.

• Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und rationelle Energieanwendung
• Kenntnisse der Pflanzensorten und deren Qualitätsmerkmale
• Lagerung von Pflanzen
• qualitätssichernde Maßnahmen
• Einsatz von Arbeitsmitteln
• Gestalten von Pflanzen- und Blumenschmuck
• Pflanzenannahme und -lagerung
• Bestimmen, Einordnen, Versorgen und Pflegen von Pflanzen und Pflanzenteilen
• Beraten und Bedienen von Kunden, Kommunikation und Krativität
• Planen von Arbeitsabläufen
• Einsetzen und Pflege von Werkzeugen, Geräten und Maschinen
• Pflanzen und ihre umweltschonende Behandlung
• pflanzliche und nichtpflanzliche Werkstoffe und ihre gestalterische Verwendung
• individueller Einstieg möglich - Verweildauer 120 Tage davon 40 Tage Praktikum

MS Office 2007/2010, praxisorientierte Weiterbildung

Wir machen Sie fit fürs Büro. In diesem Kurs lernen Sie den sicheren und effektiven Umgang mit dem Internet, Word, Excel, PowerPoint sowie der Datenbankanwendung Access. Alle Kurse werden in den Versionen 2007 oder 2010 angeboten.

Bildungsart:
Training, Fortbildung

Ziele:
Ziel des Kurses ist der sichere Umgang mit MS Office 2007/2010.

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

An Hand praxisnaher Beispiele werden Ihnen die notwendigen Kenntnisse für den sicheren Umgang mit Office 2007/2010 im Büroaltag vermittelt. Desweiteren erhalten Sie einen Einblick in die Funktionsweise und sichere Nutzung des Internets. Sie erfahren Tipps und Tricks zur effektiven Recherche im Internet.

Personal- und Stellenvermittlung

- Vermittlung von Arbeitskräften aller Berufsgruppen in Thüringen und bundesweit
- vermittlung mit und ohne Vermittlungsgutschein möglich
- Personalrecruiting für Unternehmen

Bildungsart:
Arbeitsvermittlung, Vermittlungsgutscheine

Teilnahmevoraussetzungen:
ohne Beschäftigung

Ziele:
Stellenvermittlung

Vermittlung mit intensiver Betreuung

Auffrischung der Berufskompetenzen - Unterstützung bei der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt.

Bildungsart:
Arbeitsvermittlung

Ziele:
Diese Maßnahme umfasst alle Aktivitäten der Aktivierung und Unterstützung der Teilnehmer/innen, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gerichtet sind. Den Teilnehmern/innen werden während der Maßnahme schnellstmöglich passgenaue Vermittlungsvorschläge initiativ unterbreitet.

Diese Maßnahme umfasst alle Aktivitäten der Aktivierung und Unterstützung der Teilnehmer/innen, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gerichtet sind. Den Teilnehmern/innen werden während der Maßnahme schnellstmöglich passgenaue Vermittlungsvorschläge initiativ unterbreitet.
Es besteht eine tägliche Anwesenheitspflicht in Vollzeit/ Teilzeit. Die festgelegte individuelle Zuweisungsdauer bezieht sich auf die tatsächliche Teilnahme an der Maßnahme. Fehlzeiten, wie z.B. Zeiten der Arbeitsunfähigkeit verlängern die tatsächliche Teilnahme an der Maßnahme entsprechend.
Die teilnehmerbezogene Integrationsstrategie erfolgt in 3 Eingliederungschritten:
Schritt 1 Bestandsaufnahme der Bewerberdaten
Schritt 2 Eingliederungsvereinbarung
Festlegung vermittlerischer Maßnahmen
Schritt 3 Förderung, Steuerung und Kontrolle des individuellen Eingliederungsprozesses