Termine und Jahresübersicht in Winsen

Grone Zentrum Modulare Weiterbildung

Der Einstieg ist jederzeit (montags) möglich.
• Die Auswahl der Module erfolgt individuell und passgenau nach einem ausführlichen Beratungsgespräch.
• Die Trainingsdauer richtet sich nach den Voraussetzungen, die mitgebracht werden.
• Jeder gestaltet sein persönliches Lerntempo.

• Ein/-e Lernberater/-in begleitet kontinuierlich den Lernprozess.

Bildungsart:
Modulare Weiterbildung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Für die Teilnahme am Modul Wirtschaftsenglisch LCCI ist das Ablegen eines Einstufungstests erforderlich.

Ziele:
ECDL (Europäischer Computerführerschein)
LCCI (London Chamber of Commerce and Industry)

Abschluss:
Grone Zertifikat nach AZWV - Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Kaufmännische Inhalte:

• Einführung in die Buchführung
• Kfm. Rechnen
• Kfm. Recht/Wirtschaftslehre
• Rechnungswesen
• Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Finanzbuchhaltung
• EDV-Anwendungen mit Lexware
• Auftragsbearbeitung
• EDV-gestützte Praxisaufgaben 
   

Office-Management

• Büroorganisation
• MS-Outlook
• Präsentation
• Schriftverkehr
• Tastschreiben
• Schreibtraining 
   

Englisch

Wirtschaftsenglisch LCCI

Microsoft Office Anwendungen

• Grundlagen der Informationstechnik
• Computernutzung und Betriebssystem
• Word
• Excel
• Access
• Powerpoint
• Internet/Outlook
   

Weitere Bausteine sind möglich, Änderungen behalten wir uns vor.

IDEAL - Integration durch effektive arbeitsmarktbezogene Lösungen

Unser Angebot ist die dauerhafte Reintegration von Menschen, die auf Grund gesundheitlicher Einschränkungen ihren bisherigen Beruf oder ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können.

Bildungsart:
Rehabilitation

Teilnahmevoraussetzungen:
Für die Teilnahme an IDEAL ist der Status als Rehabilitant erforderlich

Ziele:
Integration in den Arbeitsmarkt
Akquisition von Erprobungsplätzen
Passgenaue Erarbeitung der Bewerbungsunterlagen
Begleitung bei der betrieblichen Erprobung und Qualifizierung
Beratung der zukünftigen Arbeitgebers
Krisenintervention

• Die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung des Versicherten erfolgt duch passgenaue und effiziente Maßnahmen
• Individuelle zielgerichtete Einzelmaßnahmen unterstützen den Wiedereingliederungsprozess
• Klare Strukturen sind eingebettet in einen zeitlich flexiblen Rahmen
• "Akutversorgung und Rehabilitation erfolgt aus einer Hand"
• berufsbezogene Rehabilitation wird verschränkt mit medizinischer Versorgung und Rehabilitation

• Erstellung des Handlungsplans
• Kompetenzanalyse

• Berufswegkonferenz zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs
  
• Qualifizierungsplan
• Jobcoaching
• Fachtheoretische Qualifizierung
• Betriebliche praktische Qualifizierung
• Interne Schulung, externe Schulung

• Stabilisierung der betrieblichen Integration
• Arbeitsvertrag
• "Training on the Job" mit Begleitung

• Zielgerichtete, rehaspezifische Betreuung
• Auswertung von Gutachten
• Bewerbungscoaching
• Kontakte zu Unternehmen
• Arbeitgeberberatung
• Krisenintervention
• Nachbetreuung bei der Integration in Arbeit
  

REIFE LEISTUNG!

EIN WEITERBILDUNGS- UND INTEGRATIONSPROJEKT FÜR LEISTUNGSORIENTIERTE ÄLTERE ARBEITSUCHENDE

Bildungsart:
Integrationsprojekte, Rehabilitation, Eignungs- und Kompetenzanalyse, Integrationsmaßnahmen, Fortbildung, Unterstützte Beschäftigung, Modulare Weiterbildung, Arbeitsvermittlung

Ziele:
Kurz- bis mittelfristige Arbeitsmarktaufnahme in den 1. Arbeitsmarkt

Nachhaltige Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit durch gezielte individuelle Trainings- und Coachingmaßnahmen in einer betrieblich organisierten Jobfirma mit hohem Praxisanteil

Abschluss:
ProfilPASS und Grone-Teilnahmebescheinigung - Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Inhalte:

• Erarbeitung eines individuellen, ganzheitlichen Kompetenzprofils
• Erwerb und Vertiefung arbeitsplatzbezogener EDV-Kenntnisse
• Aufbau und Betrieb einer Jobfirma mit den Abteilungen: Recherche/Akquisition, Produktion, Administration
• Berufsorientierung und Jobscouting
• Modulare Fachschulungen und Zusatzqualifikationen nach Absprache, zum Beispiel: ECDL-Module, SAP, Gabelstaplerschein, Bewachungsgewerbe mit Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO
• individuelle Coachingangebote
  

 Teilnahmedauer in Vollzeit:

• 8 Tage Kompetenzbilanzierung zzgl.
• 9 Wochen Jobfirma im 50PLUS-Aktivzentren* (400 h) zzgl.
• 5 Wochen Betriebspraktikum (200 h) zzgl. ·
• Nachbetreuung über 6 Monate