Ausbilderlehrgang (AEVO) inkl. IHK-Prüfung

AEVO - Ausbilderlehrgang - Ausbildereignung

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

•  Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung be­gründen
•  Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
•  Das System der Berufsausbildung darstellen
•  Ausbildungsberufe auswählen
•  Betriebliche Eignung prüfen
•  Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
•  Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
•  Handlungsfälle

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

•  Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
•  Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichti­gen
•  Kooperationspartner einbinden
•  Auswahlverfahren anwenden
•  Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragung veranlas­sen
•  Berufsausbildung im Ausland prüfen
•  Handlungsfälle

Ausbildung durchführen

•  Lernförderliche Bedingungen schaffen
•  Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
•  Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
•  Ausbildungsmethoden und –medien auswählen und einsetzen
•  Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
•  Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
•  Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
•  Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
•  Interkulturelle Kompetenz fördern
•  Handlungsfälle

Ausbildung abschließen

•  Prüfungsvorbereitung gestalten und erfolgreichen Ab­schluss unterstützen
•  Zur Prüfung anmelden
•  Schriftliches Zeugnis erstellen
•  Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
•  Handlungsfälle
• intensive Vorbereitung auf Ihre Abschussprüfung bei der IHK