BeJu! - Berufliche Perspektiven für junge Menschen

Unserer Maßnahme Beju! soll Teilnehmende  auf der Suche nach "ihrem" Beruf an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranführen.

Baustein 1: Perspektivcoaching Basis (40 UE)

Inhalte:

• Erstgespräch/Profiling
• Reflexion der bisherigen Berufsorientierung des Teilnehmenden
• Erarbeitung einer realistischen Zielvorstellung, u.U. unter Einbeziehung alternativer Be-rufswünsche
• Erarbeitung einer Strategie für den weiteren Integrationsprozess in Ausbildung

Baustein 2: Intensivcoaching (20 UE)
Inhalte:

• Entwicklung von Alternativen zum Berufswunsch bei anhaltender Perspektivlosigkeit
• Trainieren von Schlüsselkompetenzen zur Steigerung der Integrationsfähigkeit:
• Sozialkompetenzen: Umgangsformen, Team- und Konfliktfähigkeit, Verbindlichkeit
• Methodenlehre: Wie organisiere ich mich? Arbeitsorganisation, ökonomisches Lernen

Baustein 3: betriebliche Erprobung (16 UE Coaching + 160 Stunden im Betrieb)
Inhalte:

• Erprobung im gewünschten Berufsfeld – am gewünschten Ausbildungsplatz – im gewünschten Betrieb
• Kenntnisvermittlung von Grundlagen im gewünschten Berufsfeld
• Auswertung der aktuellen Berufsorientierung