Jobbrücke (Coaching on the Job)

Zielgruppe:

Zur Zielgruppe gehören Arbeitsuchende und Beschäftigte, bei denen die Voraussetzungen für eine Förderung nach § 45 Absatz 1 SGB III vorliegen.
Im Rahmen des 9. Änderungsgesetzes wurde den Jobcentern die Möglichkeit gegeben, dass Maßnahmen bis 6 Monate nach dem Ende des Leistungsbezuges gefördert werden können.

Individuelle Teilnahmedauer: Bis zu 80 individuell vereinbarte Termine innerhalb von sechs Monaten.

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So funktioniert die „Jobbrücke“

„„Im Rahmen von Einzelterminen verbessern wir gemeinsam Ihre Chancen, wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen und erfolgreich die Probezeit zu überstehen
„„Ihr persönlicher Coach berät Sie gerne im Betrieb, bei Ihnen zu Hause oder bei Grone
„„Ihr erster Termin erfolgt direkt nach Abschluss Ihres Arbeitsvertrages
„„Unser Jobcoach begleitet Sie nach dem ersten Termin bis zu weiteren sechs Monaten
„„So haben Sie auch „on the job“ Unterstützung, wenn es einmal Schwierigkeiten geben sollte

Wir klären mit Ihnen:

• Wer Ihre Ansprechpartner sind
• „„Welche Papiere und Bescheinigungen Sie noch benötigen
• „„Wann Sie wo sein müssen
• „„Wem Sie Bescheid über Ihre Beschäftigungsaufnahme geben müssen
• „„Wie die Betreuung Ihrer Kinder, Ihrer Eltern oder auch Ihres Haustieres geregelt werden kann
• „„Wie Sie zur Ihrer neuen Arbeitsstelle kommen

 Ihr persönlicher Coach …

„„… hilft Ihnen bei der Bewältigung von alltäglichen Herausforderungen
„„… unterstützt Sie beim Aufbau eines Kinderbetreuungsnetzwerkes
„„… berät Sie bei Ihrer persönlichen Finanzplanung

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