Jüngere und Ältere im Team führen - in Präsenz oder als Live-Webinar
- Starttermin 13.06.2023
- KursartFortbildung/Qualifizierung
- Ort Hamburg
- Dauer2 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Ziele:
Hier erfahren Sie, wie sogenannte „Babyboomer, Generation X, Y und Z ticken“ und wie Sie als Führungskraft generationengezielt agieren, kommunizieren und motivieren können. So können Mitarbeiter halten, Konflikte im Team minimieren und gegenseitigen Wissenstransfer fördern.
Ansprechpartner/-in
Herr Martin Vorhauer
Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg
Wie Generationen „ticken“ und warum
Eigenschaften, Merkmale, Werte, Einstellungen, Denk- und Verhaltensweisen der Babyboomer, Generation X, Y und Z im Überblick
Konfliktfelder erkennen
Wo Unterschiede zwischen den Generationen besonders groß sind und welche Herausforderungen damit für die Zusammenarbeit entstehen, z.B. bei Arbeitseinstellung, Motivation, Hierarchieverständnis und Anspruchshaltung
Was das für Ihre Führungsaufgabe bedeutet
Führungsverständnis, Kommunikation und Feedback, Engagement, Erfahrungsaustauch und Lernen, Mitarbeiterbindung und Rahmenbedingungen
Konkrete Maßnahmen und Hebel
Erarbeiten zielgerichteter Lösungen, z.B. wie Sie generationsübergreifende Kommunikation in passenden Formaten umsetzen, Mitarbeiter*Innen nachhaltig sensibilisieren und Teamidentität vielschichtig stärken können.
14.09.2023 bis 15.09.202309:00 bis 16:00 Uhr
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Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg