Praxisseminar für Ausbildungsbeauftragte - in Präsenz oder als Live-Webinar

Definition/Grundsätzliches
• Ausbilder / Ausbildungsbeauftragter
• Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung

Lerntypen
• Welchen Lerntyp Auszubildenden habe ich vor mir?
• Was motiviert ihn – was bremst ihn (Workshop Austausch)
• Wieviel Zeit gebe ich dem Auszubildenden?
• Wie vermittle ich, was wann welche Priorität hat?
• aktivierendes Lernen des Auszubildenden
• Lernerfolge sichern
• Erwartungen von Auszubildenden (Workshop Austausch)
• Aufgabenverteilung Ausbilder / Ausbildungsbeauftragter

 Führung, Motivation und Vorbildfunktion des Ausbildungsbeauftragten
• Führungsstil und Führungsleitlinien im Umgang mit Auszubildenden
• Förderung und Forderung von Verantwortungsbewusstsein bei
• den Auszubildenden
• Entwicklungsprozesse bei Auszubildenden initiieren
• konstruktiver Umgang mit Kritik
• Konflikte als Chance – Ursache und Merkmale von
• Widerständen und Konflikten
• Strategien für den Umgang mit Widerständen
• Kommunikation- und Konfliktfähigkeit entwickeln
• Selbstreflektion des Lehrbeauftragten

Kriterien der Leistungsbeurteilung des Auszubildenden
• Wie bereite ich mich auf das Gespräch vor?
• Sinn, Inhalt und Ablauf des Beurteilungsgespräches
• Räumliche und zeitliche Gestaltung des Beurteilungsgespräches
• Wie sieht der Bewertungsbogen aus und ist er noch zeitgemäß?
• Festlegung der Kriterien der Bewertung
• Richtig Feedback geben
• Wie kann eine Zielvereinbarung aussehen? (Workshop Austausch)
• Selbstreflektion des Auszubildenden

Wissensaustausch und Vernetzung zwischen den Ausbildungsbeauftragten
• moderne Lern-und Arbeitsmethoden
• Aufbereitung und Vermittlung von Lerninhalten
• Wann setze ich welche Unterweisungsmethode ein?
• Wie gestalte ich zielorientierte Lern- und Arbeitsaufträge
• Erwartungen von Auszubildenden (Workshop Austausch)
• Wie erfolgt der Austausch zwischen den Ausbildungsbeauftragten?
• Wie zwischen dem Ausbildungsbeauftragten und dem Auszubildenden?