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Personalfachkaufmann/ Personalfachkauffrau (IHK) berufsbegleitend über 12 Monate ohne AdA 12.03.2018WeiterbildungHamburg12 Monate (450 Unterrichtsstunden)gefördert
Dauer:12 Monate Veranstaltungsart:Weiterbildung Veranstaltungszeit:Tagesveranstaltung Abschluss:Kammerprüfung Abschlussprüfung:Ja Termin(e):
  • 12.03.2018 bis 12.04.2019 - 18:00 - 21:15 Uhr
    Grone Wirtschaftsakademie Hamburg, Heinrich-Grone-Stieg 4, 20097 Hamburg
  • 09.10.2018 bis 15.11.2019 - 18:00 - 21:15 Uhr
    Grone Wirtschaftsakademie Hamburg, Heinrich-Grone-Stieg 4, 20097 Hamburg
Kosten:2.575,00 €
Fördermöglichkeiten:
  • Wenn Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können Sie durch „Meister-BAföG“ (AFBG) gefördert werden. Erkundigen Sie sich bitte nach den Voraussetzungen bei der Handwerkskammer Hamburg (Tel.040 35905-389) oder unter www.meister-bafoeg.info Ab 01.08.2016 gelten sehr stark verbesserte Förderungsbedingungen für das Meisterbafög!

Inhalte

Dieses Seminar bereitet Sie auf die Abschlussprüfung
zum/zur Gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) vor der
Handelskammer Hamburg vor.
Als Gepr. Personalfach-kauffrau/-mann
- übernehmen Sie verantwortliche Positionen in der
Personalwirtschaft im Unternehmen,
- organisieren Sie die betriebliche Personalarbeit unter
Beachtung der rechtlichen Bestimmungen,
- übernehmen Sie verantwortliche Aufgaben in der
Ausbildung, Weiterbildung und betrieblichen Personalentwicklung,
- gestalten Sie die Personalplanung, das Personalmarketing
und -controlling mit.
Als Gepr. Personalfachkaufmann/-frau können Sie sich zum/zur Gepr. Betriebswirt/-in (IHK) weiterqualifizieren.
  • Personalarbeit organisieren und durchführen
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Personalplanung, -marketing und -controlling
  • Personal- und Organisationentwicklung steuern

 

Das sagen unsere Kunden:

"Super Dozenten!"

"Viele Praxisbeispiele, sehr verständlich. Dozenten sind sehr gut auf Schüler eingegangen - weiter so!"

"Alle Seminarinhalte sind in der Praxis verwertbar. Ich wurde gut auf die Prüfung vorbereitet."

"Der Arbeitsrechtdozent hat ein wahnsinnig gutes Fachwissen. Er konnte alle Fragen hervorragend und verständlich beantworten."

Teilnahmevoraussetzungen(Auszug aus der Verordnung:) § 2 Zulassungsvoraussetzungen (1) Zur Prüfung ist zuzulassen, wer 1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder 2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder 4. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist. (2) Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung oder aufgrund einer anderen öffentlich-rechtlichen Regelung, wenn die nachgewiesenen Kenntnisse den Anforderungen gemäß § 3 Abs. 1 der Ausbilder-Eignungsverordnung gleichwertig sind, zu erbringen. (3) Die Berufspraxis gemäß Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 1 Abs. 2 genannten Funktionen haben. Gemäß § 2 (2) der Verordnung muss bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung die AEVO (Ausbildereignungsverordnung) nachgewiesen werden. Sie bekommen keine Einladung zum Fachgespräch, wenn uns bis zum Zeitpunkt der Versendung dieser Nachweis nicht erbracht wurde.
Abschluss
Gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK)

Ansprechpartner

Herr Martin Vorhauer Fon: 040 23703-404 E-Mail: m.vorhauer@grone.de

Veranstaltungsort

Grone Wirtschaftsakademie Hamburg Heinrich-Grone-Stieg 4 20097 Hamburg

Mit den ÖffentlichenMit dem Auto

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