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Angebote für Unternehmen

Ob Vollzeit-, Wochenend-Seminare, berufsbegleitende Kurse, Einzelcoachings oder individuelle, passgenaue Trainings – wir bieten flexible Weiterbildungskonzepte für die verschiedenen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.

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Grone bietet Qualifizierung, Ausbildung und Weiterbildung

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Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen.
Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung.

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Attraktive Kursangebote im Bereich "Buchhaltung & Steuern sowie Immobilienwissen".
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Aktuelles

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Die Hausverwaltung des Grone Bildungszentrums in Hamburg-Hammerbrook überraschte Mitarbeiter, Teilnehmer und Lehrkräfte kürzlich mit einem eindrucksvollen Aufbau im Untergeschoss des Bildungszentrums ...

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Veranstaltungen

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Am 03. April finden die nächsten Heinrich Grone Gespräche im Bildungszentrum Hamburg-Hammerbrook statt. Unter dem Thema "Die Zukunft der Pflege – auf dem Weg vom Jammertal in ein „gelobtes Land“?" wir Joachim Prölß, Direktor für Patienten- und Pflegemanagement im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, referieren. Auch weil das Thema Pflege ...

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Gute Bildung macht sich bezahlt. Bildung ist ein unbezahlbares Gut im Arbeitsmarkt. Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zurückzuholen und sie ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, im Vermitteln von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die bildungsungeübt sind. Wir wissen, dass alle Menschen lernfähig sind: Unser Arbeitsalltag zeigt uns, dass sie sich mit jedem neu erworbenen Wissen selbstsicherer fühlen und so viel besser in der Lage sind, ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir organisieren Aus- und Fortbildungen in vielen verschiedenen Berufsfeldern und Branchen und betreiben eigene staatlich anerkannte Berufsfachschulen. Lebenslanges Lernen bedeutet für uns: Chancen erhöhen, altes Wissen erneuern und Perspektiven im Berufsleben neu ausloten. Eine entscheidende Rolle spielt dabei die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Sie kommen überwiegend selbst aus den Branchen, in denen sie ausbilden. Und natürlich nehmen sie auch selbst in Anspruch, was sie anderen geben: regelmäßige Weiterbildung sowie eine gezielte Personalentwicklung. Denn Mitarbeiter mit Weitblick und Zukunftschancen sind unser Kapital.