AViBA Aktivierung und berufliche Eingliederung

Informationen zum Arbeitsmarkt:
Arbeitsbedingungen und Anforderungen in

• Industrie und Handwerk
• Pflege
• Wirtschaft und Verwaltung
• Hotel- und Gaststätten
• Dienstleistung und Handel

Analyse und Aufarbeitung des Bewerberprofils:

• Erhebung, Aufarbeitung und Aktualisierung der persönlichen und berufsrelevanten Daten
• Prüfung der Aktualität/ Anerkennung von Zertifizierungen und Qualifikationen
• Eignungsfeststellung
• Berufsbezogene Stärken-/Schwächenanalyse

Bewerbungscoaching:

• Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Online-Bewerbung
• Training und Analyse von Bewerbungen
• betriebliche Orientierung
• Mobilität und Flexibilität

Elemente intensiver Aktivierung:

• Beseitigung individueller Hemmnisse
• Selbstvermarktungsstrategien
• Vorstellungsgespräche inkl. praktischer Übungen
• Nutzung der JOBBÖRSE der BA

Betriebliche Erprobung
Wirtschaftlichkeit

• Umgang mit Ressourcen
• Erhöhung der Einnahmen/ Verringerung der Ausgaben

Mögliche Module (Gruppenveranstaltung):

• Stressbewältigung
• Kommunikation und Körpersprache
• Konsumverhalten
• Zeit/Selbstmanagement