Befristete Zweitkraft in Kindertagesstätten

Ein qualifizierter Einstieg in Ihre Zukunft

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Ein qualifizierter Einstieg in Ihre Zukunft - befristet auf max. 4,5 Jahre

Sie arbeiten als pädagogische Hilfskraft oder ehrenamtlich in einer Kita? Sie machen ein Freiwilliges Soziales Jahr, sind Praktikant*in im sozialen Bereich oder auch ein*e Quereinsteiger*in mit großem Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern? Unsere Weiterbildung „Zweitkraft in Kindertagesstätten“ bietet Ihnen einen Einstieg in Kitas und vermittelt wichtige Kompetenzen in den Bereichen Pädagogik der Kindheit, Entwicklungspsychologie, rechtliche Grundlagen oder Kommunikation mit Kindern und Eltern. Die Qualifizierung ist – nach dem Eckpunktepapier vom 17. März 2021 (Beschluss der Kita-Vertragskommission nach § 26 Landesrahmenvertrag ‚Kinderbetreuung in Tageseinrichtungen‘) – von der Sozialbehörde anerkannt, die nach erfolgreichem Abschluss auch die Kosten übernimmt.

Ihre berufliche Chance

Mit unserer Einstiegsqualifizierung beginnt Ihre Zukunft schon jetzt! Denn Sie können im Anschluss an die 10-wöchige Weiterbildung sofort und bis zu viereinhalb Jahre als Zweitkraft einsteigen. Die Qualifizierung endet mit einer Prüfungsleistung, Sie erhalten ein Abschlusszeugnis von uns.

Für Sie als erfolgreiche*r Absolvent*in besteht im Anschluss zudem die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen eine berufsbegleitende Ausbildung zur Sozialpädagogische Assistenz (SPA) aufzunehmen. Die Stadt Hamburg informiert im Rahmen der Kampagne „Schätze heben“ über Zugangsmöglichkeiten in die Berufe SPA und Erzieher*in.

 Informationen für die Kita-Leitung

Nach erfolgreichem Abschluss können Sie die Teilnehmer*innen für bis zu viereinhalb Jahre als Zweitkraft in Ihrer Kita anstellen, die Kosten werden dann von der Sozialbehörde übernommen. Den Ablauf der Weiterbildung sowie weitere Informationen finden Sie im Infoblatt für Kitas

Infoblatt für die Kita

Befristete ZWEITKRAFT IN KINDERTAGESSTÄTTEN

Wir bilden für Sie zur befristeten Zweitkraft in Kindertagesstätten aus! Einstiegsqualifizierung gemäß dem Papier „Eckpunkte für eine befristete Öffnung des Berufsfeldes Kita für eine zusätzliche Personalgruppe“ (Beschluss der Kita-Vertragskommission nach § 26 Landesrahmenvertrag ‚Kinderbetreuung in Tageseinrichtungen‘ am 17.03.2021).Unsere Weiterbildung „befristete Zweitkraft in Kindertagesstätten“ bietet eine Einstiegsqualifizierung für die Arbeit mit Kindern in Kitas und vermittelt die entsprechenden Basiskompetenzen. Nach Abschluss können Sie die Teilnehmenden für bis zu viereinhalb Jahre als Zweitkraft in Ihrer Kita anstellen. Die Kosten zur Qualifizierung „befristete Zweitkraft in Kindertagesstätten“ werden bei erfolgreichem Abschluss von der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung übernommen.

Ablauf
Die Weiterbildung dauert ca. neuneinhalb Wochen und ist unterteilt in 216 Unterrichtsstunden in Schulungsräumen des Grone-Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe und 160 Praxisstunden in der Kita.

Zielgruppe
Personen mit Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, pädagogische Hilfskräfte und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen aus Kitas, FSJler*innen, Praktikanten*innen im sozialen Bereich, Quereinsteiger*innen

Zulassungsvoraussetzungen

• Ein Arbeitsverhältnis als Praktikant*in oder eine Festanstellung z.B. als Hilfskraft in der Kita

• Mindestalter 18 Jahre

• Erster allgemeiner Schulabschluss bzw. als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss

• Deutschkenntnisse mind. Niveau B1 (bei nicht-deutscher Staatsbürgerschaft)

Abschluss
Die Teilnehmenden erhalten ein Grone-Zertifikat, das zur Anstellung in der Kita berechtigt.

Kosten
Die Weiterbildung kostet € 2.000,00. Die Kosten trägt zunächst die Kita. Bei erfolgreichem Abschluss der Teilnehmenden werden die Kosten von der Sozialbehörde übernommen.

Anmeldung
Sobald ein Praktikanten-Vertrag geschlossen wurde, kann die Kita den/die Praktikanten*in zur Weiterbildung anmelden. Dafür benötigt die Kita folgende Unterlagen:

• Anmeldeformular inkl. Erklärung der Kostenübernahme (Vorlage)

• Nachweis des Schulabschlusses

• Lebenslauf

Bitte beachten Sie, dass Personen, die der sog. „Positivliste“ entsprechen, nicht an dieser Einstiegsqualifizierung teilnehmen dürfen!

KONTAKT

Projektkoordinatorin Dr. Wiebke Tennhoff / w.tennhoff@grone.de

Grone-Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH -gemeinnützig / Fachbereich Qualifizierung Pflege- und Gesundheitsberufe
Heidenkampsweg 44 / 20097 Hamburg

Mögliche Arbeitsfelder

Zweitkräfte arbeiten hauptsächlich in 

• Kinderkrippen
• Kindertagesstätten
• Kindergärten, Kinderläden

Ablauf der Weiterbildung

• 160 Praxisstunden in Ihrer Kita als Praktikant*in
• 216 Unterrichtsstunden in den Räumen des Grone-Bildungszentrums für Gesundheits- und Sozialberufe
• Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag, 08:00 – 15:00 Uhr
• Anerkanntes Grone-Zertifikat, mit dem Sie bis zu viereinhalb Jahre als Zweitkraft in einer Kita arbeiten können.
  Innerhalb, jedoch spätestens mit Ablauf dieser Zeitspanne haben die Absolvent*innen die Möglichkeit, eine (berufsbegleitende) Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz (SPA) zu beginnen.

Inhalte der Weiterbildung

• Pädagogik der Kindheit (100 Std.)
• Entwicklungspsychologie (30 Std.)
• Rechtliche Grundlagen (10 Std.)
• Jugendschutzgesetz
• Inklusion (5 Std.)
• Grundlagen der Kommunikation mit Eltern und Kindern (15 Std.)
• 4-5-wöchige praktische Tätigkeit (160 Std.) in einer Kindertagesstätte

Kosten und Finanzierung

Die Kosten in Höhe von 2.000,– EUR trägt zunächst die Kita, bei der Sie als Praktikant*in angestellt sind. Bei erfolgreichem Abschluss werden diese Kosten durch einen Antrag Ihrer Einrichtung, dem Ihr Zeugnis beigelegt wird, von der Sozialbehörde übernommen.

Sie möchten noch mehr über die Tätigkeit als Zweitkraft in Kitas erfahren?
Dann sehen Sie sich unser Video Zweitkraft in Kindertagesstätten auf Deutsch, Farsi, Russisch, Arabisch oder Englisch an. Hierzu einfach den entsprechenden Barcode in unserer Broschüre anklicken!
Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: https://grone-geso.de.