Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalterin (IHK)

  • 04.11.2020
  • Fortbildung/Qualifizierung
  • Hamburg
  • 23 Monate (780 Unterrichtsstunden)
  • gefördert

Dauer:
23 Monate (780 Unterrichtsstunden)

Bildungsart:
Fortbildung/Qualifizierung

Veranstaltungszeit:
Abendveranstaltung

Abschluss:
Kammerprüfung - Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (IHK)

Termin(e):
12.05.2020 bis 04.03.2022 (Di. + Do. 18:00 - 21:15 Uhr + einige Sa. 8:00 - 13:00 Uhr)
04.11.2020 bis 09.09.2022 (Mi. 18:00 - 21:15 Uhr, Sa. 08:00 - 13:00 Uhr)

Kosten: 4.600,00 € (Bei Inanspruchnahme von Aufstiegs-Bafög sinkt die Seminargebühr.)

Fördermöglichkeiten:

Wenn Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können Sie durch „Aufstiegs-BAföG“ (AFBG) gefördert werden. Erkundigen Sie sich bitte nach den Voraussetzungen bei der Handwerkskammer Hamburg (Tel.040 35905-389) oder unter www.aufstiegs-bafoeg.de

Inhalte: (Inhalte als PDF laden)

Dieses Seminar bereitet Sie auf die Abschlussprüfung zum/zur Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (IHK) vor der Handelskammer Hamburg vor.

Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
„„
Geschäftsvorfälle erfassen und daraus Buchungen ableiten
„„Buchführung organisieren
„„Bilanzierung nach Rechnungslegungsvorschriften durchführen
„„Bilanzierungs- und Bewertungsunterschiede abgrenzen
„„Aufwendungen und Erträge in der Gewinn- und Verlustrechnung
darstellen
„„Bestandteile des Jahresabschlusses
„„Inhalte und Aussagen der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung
„„Kapitalflussrechnung
„„Eigenkapitalspiegel
„„Erstellen des Lageberichts nach IFRS/IAS zuordnen
„„Erläutern des Segmentberichts
„„Grundzüge der Konzernrechnungslegung
„„Buchungen für die Kapitalkonsolidierung durchführen
„„Bilanzielle Auswirkungen unterschiedlicher Gesellschaftsformen
erfassen

Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten

„„Jahresabschlüsse aufbereiten
„„Jahresabschlüsse analysieren und interpretieren
„„Zeitliche und betriebliche Vergleiche von Jahresabschlüssen
„„Bedeutung von Ratings erkennen und Verbesserungsvorschläge
ableiten

Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
„„
Steuerliches Ergebnis aus dem handelsrechtlichen Ergebnis
ableiten
„„Datensätze zur elektronischen Übermittlung von
Jahresabschlüssen ableiten
„„Den zu versteuernden Gewinn nach den Gewinnermittlungsarten
bestimmen
„„Das zu versteuernde Einkommen, die Körperschaftsteuer sowie die
Abschlusszahlung und Erstattung der Körperschaftsteuer berechnen
„„Regelungen des Körperschaftsteuerrechts und des Einkommensteuerrechts
erläutern
„„Die Gewerbesteuer und die Gewerbesteuerrückstellung berechnen
„„Die Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen
vorbereiten
„„Vorschriften zum Verfahrensrecht anwenden und notwendige
Anträge stellen
„„Vermeidung einer Doppelbesteuerung im Ertragssteuerrecht
„„Lohnsteuer, Grunderwerbsteuer und Grundsteuer einordnen

Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
„„
Ziele, Aufgaben und Instrumente des Finanzmanagements
„„Finanz- und Liquiditätsplanungen erstellen
„„Finanzkontrollen zur Sicherung der Zahlungsbereitschaft durchführen
„„Finanzierungsarten beherrschen
„„Möglichkeiten und Methoden zur Kapitalbeschaffung auswählen
„„Investitionsbedarf feststellen und die optimale Investition
ermitteln
„„Kreditrisiken erkennen
„„Instrumente zur Risikobegrenzung bewerten und einsetzen
„„Kredit- und Kreditsicherungsmöglichkeiten darstellen
„„Die Formen des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs
auswählen

Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
„„
Methoden und Instrumente zur Erfassung von Kosten und
Leistungen anwenden
„„Verfahren zur Verrechnung der Kosten auf betriebliche
Funktionsbereiche anwenden
„„Methoden der kurzfristigen Erfolgsrechnung für betriebliche
Analyse- und Steuerungszwecke auswählen
„„Verfahren der Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert
anwenden
„„Grundzüge des Kostencontrollings und des Kostenmanagements erläutern

Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
„„
Arten von Risiken identifizieren und dokumentieren
„„Ein internes Kontrollsystem aufbauen
„„Methoden zur Beurteilung von Risiken einsetzen
„„Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken ableiten

Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
„„
Mit internen und externen Partnern situationsgerecht
kommunizieren
„„Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen
„„Kriterien für die Personalauswahl festlegen sowie bei
der Personalrekrutierung mitwirken
„„Den Personaleinsatz planen und steuern
„„Führungsmethoden situationsgerecht anwenden
„„Berufsausbildung planen und durchführen
„„Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung
des Personals fördern
„„Den Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten

Mündliche Prüfung

„„Präsentation und Fachgespräch

Teilnahmevoraussetzungen:
Zulassungsvoraussetzungen (für die HK-Prüfung) eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf mit einer Berufsausbildungsdauer von drei Jahren und eine auf die Berufsausbildung folgende mindestens dreijährige Berufspraxis, oder einen der folgenden Abschlüsse und eine darauf folgende mindestens zweijährige Berufspraxis: a) einen anerkannten Fortbildungsabschluss nach einer Regelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes als Fachwirt oder Fachwirtin oder als Fachkaufmann oder Fachkauffrau b) einen Abschluss als Staatlich geprüfter Betriebswirt oder als Staatlich geprüfte Betriebswirtin c) einen wirtschaftswissenschaftlichen Diplom- oder Bachelorabschluss einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule oder einer Berufsakademie oder eines akkreditierten betriebswirtschaftlichen Ausbildungsganges einer Berufsakademie oder eine mindestens sechsjährige Berufspraxis Die Berufspraxis muss durch Tätigkeiten abgeleistet sein, die der beruflichen Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in dienlich sind und inhaltlich wesentliche Bezüge zum betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen haben. Die Berufspraxisjahre müssen erst zum Zeitpunkt der Prüfung erfüllt sein. Einzelheiten über Zulassungsvoraussetzungen und evtl. Ausnahmeregelungen klären Sie bitte mit der Handelskammer Hamburg (Frau Leverenz, Tel. 040 36138-402). Die Zulassung zur Prüfung sollte vor Beginn des Lehrgangs bei er Handelskammer beantragt werden.

Ansprechpartner/-in

Herr Heiko Meyer
Telefon: 040 23703-406

Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg

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