Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung inkl. Gepr. Lohnbuchhalter/in

Rechnungswesen Grundlagen

• Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Wertveränderungen in der Bilanz 
• Umsatzsteuer
• Abschreibungen
• Privatkonten
• Ausscheiden von Anlagevermögen
• Beschaffung und Absatz
• Kaufmännisches Rechnen

Rechnungswesen Aufbau inkl. Lexware

• Zahlungsverkehr
• Buchungen im Personalbereich
• Buchungen im Steuerbereich
• Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge
• Bewertungen

Lexware buchhalter pro
• Stammdaten
  o Debitorenstamm, Kreditorenstamm, Sachkontenstamm
• Buchungserfassung
  o Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Zahlungen, Sachkontenbuchung
• Offene Posten
• Debitoren-, Kreditorenliste, Aufgeteilte Buchungen(Split), Stapelbuchungen, Bearbeitung und Auswertung der offenen Posten, Jahresabschluss, Zahlungsverkehr, Mahnwesen

Finanzbuchführung inkl. Datev

• Grundlagen der Industriebuchführung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Jahresabschluss der Unternehmen

DATEV Finanzbuchführung Grundlagen 

• Programmbedienung 
• Stammdaten
• Grundlagen des Buchens
• EB-Buchungen
• Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Kassenbuchungen
• Lohn- und Gehaltsbuchungen
• Buchungen von Abschreibungen
• Auswertungen
• Abschließende Tätigkeiten

DATEV Finanzbuchführung Aufbau mit Zertifikat

• Datensicherung
• Ausgangs- und Eingangsrechnungen
• Abgrenzungsbuchungen/ Jahresabschlussbuchungen
• Wertberichtigungen aus Forderungen
• Auswertungen
• Digitalisierung

mit Zertifikat DATEV-Anwender Finanzbuchführung

SAP® S/4HANA Grundlagen inkl. Zertifizierung

Überblick SAP S/4HANA - S4H00

• Einführung und Navigation
• Systemweite Konzepte (Organisationseinheiten, Stammdaten)
• Überblick Logistik
• Überblick Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung
• Überblick Personalwesen und „Success Factors“
• Analysen und SAP Service Angebote

Überblick SAP Fiori - S4H02

• Einführung und Benutzeroberfläche in SAP Fiori
• Technologie und Architektur
• Konfiguration von SAP Fiori
• Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung "SAP® S/4HANA Foundation Level“

SAP® S/4HANA Financials - S4F10

• Überblick Finanzbuchhaltung
• Hauptbuchhaltung
• Kreditorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Bankbuchhaltung

Lohn- und Gehaltsabrechnung Theorie

Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen

• Einkommensteuergesetz
• Steuertarif, Steuerklassen, Steuertabellen
• Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
• Freigrenzen und Freibeträge
• Steuerpflichtige Einkünfte
• Laufende Bezüge
• Vermögensbildungsgesetz
• Sozialversicherungspflicht
• Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenossenschaft
• Beitragsbemessung u. -bemessungsgrenzen
• Berechnung der SV-Beiträge
• Private und freiwillige KV/PV
• Kalendergerechte Abrechnung
• Zahlungen Sozialzeiten (Urlaub, Feiertage, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
• Zulagen, SFN-Zuschläge
• Meldepflichten Sozialversicherung –DEÜV
• Aufbewahrungsfristen
• Einrichtung von Lohn- und Gehaltskonten

Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau 

• Steuerfreie Bezüge
• Pauschalierung der Lohnsteuer
• Dienstwagen (1%- und Fahrtenbuchmethode)
• Fahrtkosten
• Werkswohnung/ Unterkunft
• Abrechnung von Mahlzeiten • Personalkauf mit Rabattfreibetrag
• Gutscheine
• Betriebsveranstaltungen
• Teillohnzahlungszeiträume
• Einmalzahlungen/sonstige Bezüge

Lohn- und Gehaltsabrechnung Spezialthemen

• Auszubildende
• Studenten
• Geringfügige Beschäftigungen
• Kurzfristige Beschäftigungen
• Berechnung im Übergangsbereich
• Geschäftsführende Gesellschafter GmbH
• Reisekosten
• AG-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
• Bearbeitung von Praxisfällen

Lohn- und Gehaltsabrechnung Expert + Prüfung

• Vorsorgeaufwendungen, Versorgungsbezüge
• Flexibler Übergang in die Rente (Rechtliche Seite)
• Abrechnung in der Insolvenz
• Arbeitgeberdarlehen
• Pfändungen und Abtretungen
• Entsendungen
• Doppelbesteuerungsabkommen
• Entgeltabrechnungen bei Nettolohnvereinbarungen
• Ermittlung und Korrektur von Durchschnittsstundensätzen
• Reisekosten
• Bearbeitung von Praxisfällen
• Neu: „Flexirente“
• Prüfung

Lohnbuchhaltung mit Datev und Lexware

Lexware pro lohn + gehalt

• Anlage von Stammdaten
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Monats- und Jahresabschluss
• Gesetzlicher Datenschutz

DATEV Lohn + Gehalt Grundlagen

• Grundlegendes zu DATEV
• Zusammenspiel Steuerberater und Unternehmen
• Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
• Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitgebers 
• Erfassung von Firmenstammdaten
• Erfassung von Mitarbeiter- und Bewegungsdaten
• Lohnabrechnungen

DATEV Lohn + Gehalt Aufbau

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Ergänzungen

  o Werkswohnung
  o Personalrabatt
  o Vorschuss
  o Fahrtkostenzuschuss
  o PKW-Gestellung
  o Überstunden
  o Lohnfortzahlung
  o Mutterschaftsurlaub
  o Geringfügig Beschäftigte und Gleitzone
  o Auszubildende
  o Direktversicherung
  o Lohnpfändung

• Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresabschlussarbeiten, Jahresauswertungen
• Jahresentgeltmeldungen

DATEV Lohn + Gehalt Prüfungsvorbereitung

• Wiederholung, Übungen und gezielte Prüfungsvorbereitung
• Prüfung

mit Zertifikat DATEV-Anwender Lohnbuchhaltung

Personalwesen

Grundlagen der Personalwirtschaft

• Personalwirtschaft
• Unternehmensorganisation
• Personalabteilung
• Entwicklungstendenzen

Personalplanung

• Personalplanung
• Personalbestandsanalyse
• Personalbedarfsplanung

Personalbeschaffung und -auswahl

• Aufgaben
• Interne und externe Beschaffungswege Auswahlinstrumente
• Auswahlentscheidungen

Personalsachbearbeitung

• Personaleintritt und Arbeitsvertrag
• Personalakte
• Datenschutz und Aufbewahrungspflichten
• Statistiken im Personalwesen
• Bescheinigungs- und Formularwesen, Meldepflichten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Personalaustritt, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen

Personaleinsatzplanung

• Zielsetzung
• Gesetzliche Rahmenbedingungen
• Phasen
• Instrumente
• Personengruppen

Arbeitsrecht 

• gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
• Formen des Arbeitsvertrags
• Rechte und Pflichten aus dem AV
• Zustandekommen und Beendigung des AV
• Arbeitsschutzgesetze, KSchG
• Ausbildungsvertrag
• Sozialversicherungsformen
• Berufsunfallversicherung

SAP® S/4HANA Human Capital Management (HCM)

HR050

• Navigation
• Strukturen im Human Capital Management
• Personaladministration
• Zeitwirtschaft
• Einführung in die Personalabrechnung
• Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten

HR 110

• Einführung in die Personalabrechnung
• Organisation produktiver Abrechnung
• Abrechnungsverlauf
• Reports der Personalabrechnung
• Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
• Analytische Funktionen

SAP®-Anwenderzertifikat „Human Capital Management"