Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung inkl. Gepr. Lohnbuchhalter/in

  • 22.04.2020
  • Fortbildung/Qualifizierung
  • Hamburg
  • 7 Monate (1120 Unterrichtsstunden)
  • gefördert

Dauer:
7 Monate (1120 Unterrichtsstunden)

Bildungsart:
Fortbildung/Qualifizierung

Veranstaltungszeit:
Tagesveranstaltung

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung

Termin(e):
16.12.2019 bis 17.07.2020 (08:00 - 15:00 Uhr)
27.01.2020 bis 14.08.2020 (08:00 - 15:00 Uhr)
24.02.2020 bis 11.09.2020 (08:00 - 15:00 Uhr)
23.03.2020 bis 09.10.2020 (08:00 - 15:00 Uhr)
22.04.2020 bis 06.11.2020 (08:00 - 15:00 Uhr)
25.05.2020 bis 04.12.2020 (08:00 - 15:00 Uhr)
22.06.2020 bis 15.01.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)
20.07.2020 bis 12.02.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)
17.08.2020 bis 12.03.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)
14.09.2020 bis 13.04.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)
12.10.2020 bis 11.05.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)
09.11.2020 bis 11.06.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)

Kosteninformation: auf Anfrage

Fördermöglichkeiten:

Der Kurs kann auch durch den Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit oder Jobcenter) oder die Bildungsprämie gefördert werden.

Information zur Bildungsprämie: WHSB Weiterbildung Hamburg, Tel. 040 2808460.

Maßnahmenummer:
123/3504/2019

Inhalte: (Inhalte als PDF laden)
Grundlagen des Rechnungswesens bis zur Finanzbuchhaltung Organisation der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung vollständige Personalabrechnung alle Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeitsrechtliche Bestimmungen Einführung in Lexware, DATEV sowie SAP® 01, SAP® ERP 6.0 Financials und SAP® ERP HCM

Rechnungswesen Grundlagen

  • Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
  • Wertveränderungen in der Bilanz
  • Umsatzsteuer
  • Abschreibungen
  • Privatkonten
  • Ausscheiden von Anlagevermögen
  • Beschaffung und Absatz
  • Kaufmännisches Rechnen


Rechnungswesen Aufbau

  • Zahlungsverkehr
  • Buchungen im Personalbereich
  • Buchungen im Steuerbereich
  • Zeitliche Abgrenzung der Aufwendungen und Erträge
  • Bewertungen
     

Lexware Buchhalter pro

  • Stammdaten
  • Debitorenstamm, Kreditorenstamm
  • Sachkontenstamm
  • Buchungserfassung
  • Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Zahlungen, Sachkontenbuchung
  • Offene Posten
  • Debitoren-, Kreditorenliste, Aufgeteilte Buchungen(Split), Stapelbuchungen, Bearbeitung und Auswertung der offenen Posten, Jahresabschluss, Zahlungsverkehr, Mahnwesen


Finanzbuchführung

  • Grundlagen der Industriebuchführung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Jahresabschluss der Unternehmen


DATEV Grundlagen Finanzbuchführung

  • Programmbedienung
  • Stammdaten
  • Grundlagen des Buchens
  • EB-Buchungen
  • Ausgangs- und Eingangsrechnungen
  • Kassenbuchungen
  • Lohn- und Gehaltsbuchungen
  • Buchungen von Abschreibungen
  • Auswertungen
  • Abschließende Tätigkeiten
     

DATEV Aufbau Finanzbuchführung

  • Datensicherung
  • Ausgangs- und Eingangsrechnungen
  • Abgrenzungsbuchungen/ Jahresabschlussbuchungen
  • Wertberichtigungen aus Forderungen
  • Auswertungen
  • Digitalisierung

mit Zertifikat DATEV-Anwender Finanzbuchführung

SAP® Grundlagen

  • Allgemeine Grundlagen
  • Logon, GUI und Steuerung
  • Personalisierung
  • Systemmenü
  • Reporting
  • Drucken
  • Hilfen
  • Berechtigungen

mit Anwenderzertifizierung "Foundation Level"

SAP ERP 6.0 Financials

  • Stammdaten
  • Buchungserfassung (Debitoren, Kreditoren,
  • Anlagen)
  • Offenen Posten
  • Periodenabschlüsse
     

Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen

  • Einkommensteuergesetz
  • Steuertarif, Steuerklassen, Steuertabellen
  • Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
  • Freigrenzen und Freibeträge
  • Steuerpflichtige und steuerfreie Einkünfte
  • Laufende und sonstige Bezüge
  • Vermögensbildungsgesetz
  • Pauschalierung der Lohnsteuer
  • Sozialversicherungspflicht
  • Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenossenschaft
  • Beitragsbemessung u. -bemessungsgrenzen
  • Berechnung der SV-Beiträge
  • Einmalzahlungen und regelmäßige ZahlungenKalendergerechte Abrechnung
  • Meldepflichten Sozialversicherung –DEÜV
  • LohnfortzahlungAufbewahrungsfristenEinrichtung von Lohn- und Gehaltskonten


Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau

  • Besondere Besteuerungsmerkmale
  • Besondere Besteuerungsverfahren
  • Besondere Verbeitragungsverfahren
  • Besondere Sozialversicherungen
  • Besondere Beschäftigtengruppen
  • Teillohnzahlungszeiträume
  • Monats- und Jahresabschlussarbeiten
     

Arbeitsrecht

  • gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
  • Formen des Arbeitsvertrags
  • Rechte und Pflichten aus dem AV
  • Zustandekommen und Beendigung des AV
  • Arbeitsschutzgesetze, KSchG
  • Ausbildungsvertrag
  • Sozialversicherungsformen
  • Berufsunfallversicherung
     

Lexware pro lohn + gehalt

  • Anlage von Stammdaten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Monats- und Jahresabschluss
  • Gesetzlicher Datenschutz
     

Lohn- und Gehaltsabrechnung Spezialthemen

  • Rente vor 67
  • Abrechnung von Versorgungsbezügen
  • Neuregelung der Hinzuverdienstgrenzen
  • Abrechnung nach Arbeitnehmertod
  • Abrechnung von Altersteilzeit bzw. FlexÜ
  • KuG-Abrechnung
  • Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
  • Arbeitszeitkonten
  • Sachzuwendungen und weitere Zuwendungen als Lohnergänzung
     

Lohn- und Gehaltsabrechnung Expert + Prüfung

  • Vorsorgeaufwendungen, Versorgungsbezüge
  • Flexibler Übergang in die Rente (Rechtliche Seite)
  • Abrechnung in der Insolvenz
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Pfändungen und Abtretungen
  • Entsendungen
  • Doppelbesteuerungsabkommen
  • Entgeltabrechnungen bei Nettolohnvereinbarungen
  • Ermittlung und Korrektur von Durchschnittsstundensätzen
  • Reisekosten
  • Bearbeitung von Praxisfällen
  • Neu: „Flexirente“
  • Prüfung
     

DATEV Lohn + Gehalt Grundlagen

  • Grundlegendes zu DATEV
  • Zusammenspiel Steuerberater und Unternehmen
  • Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen
  • Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitgebers
  • Erfassung von Firmenstammdaten
  • Erfassung von Mitarbeiter- und Bewegungsdaten
  • Lohnabrechnungen
     

DATEV Lohn + Gehalt Aufbau

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Ergänzungen
  • Werkswohnung
  • Personalrabatt
  • Vorschuss
  • Fahrtkostenzuschuss
  • PKW-Gestellung
  • Überstunden
  • Lohnfortzahlung
  • MutterschaftsurlaubGeringfügig Beschäftigte und Gleitzone
  • Auszubildende
  • Direktversicherung
  • Lohnpfändung
  • Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresabschlussarbeiten, Jahresauswertungen
  • Jahresentgeltmeldungen
     

SAP® ERP Human Capital Management
HR 050

  • Navigation
  • Strukturen im Human Capital Management
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten

HR 110

  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Organisation produktiver Abrechnung
  • Abrechnungsverlauf
  • Reports der Personalabrechnung
  • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
  • Analytische Funktionen

 mit SAP®-Zertifikat „Human Capital Management“

Teilnahmevoraussetzungen:
keine

Ansprechpartner/-in

Frau Bärbel Evers
Telefon: 040 23703-405

Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg

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Veranstaltungsort

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