IHK-Fachkraft für Buchführung
- Starttermin 12.02.2025
- Unterrichtsform Vollzeit
- KursartFachkraft-Abschluss
- Ort Hamburg
- Dauer4 Monate (672 Unterrichtsstunden)
- Gefördert Ja
Mit dem Abschluss als IHK-Fachkraft für Buchführung qualifizieren Sie sich für vielseitige Aufgaben im Rechnungswesen und schaffen eine solide Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Teilnahmevoraussetzungen:
Personen, die idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, sowie Berufsrückkehrer/innen, Quereinsteiger/innen, die die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen und mindestens erste Grundlagenkenntnisse am Computer haben.
Ziele:
IHK-Abschluss
Ansprechpartner/-in
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Frau Sandra Kummert
Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg
Buchführung/Finanzbuchhaltung - Grundlagen
- Aufgaben und Bedeutung der Buchführung, gesetzliche Grundlagen
- Inventur, Inventar, Inventurverfahren
- Eigenkapitalvergleich, Bilanz, Bilanzgliederung
- Buchen auf Bestandskonten, Buchungssatz, Werteveränderungen in der Bilanz, Eröffnung und Abschluss von Aktiv- und Passivkonten
- Buchen auf Erfolgskonten, GUV, Aufwendungen und Erträge, Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung
- Berechnen und Buchen von Abschreibungen
- Bestandsveränderung von FE und UE
- System der Umsatzsteuer, Buchen der Ust und Vst
- Privatentnahmen und Privateinlagen
- Belegorganisation und EDV-Buchungen
- Buchungen im Beschaffungsbereich, Methoden zur Erfassung des Materialverbrauchs, Warenrücksendungen und Preisnachlässe
- Buchungen im Absatzbereich, Erfassung der Erlöse, Rabatte, Skonti, Boni
- Sonderfälle im Beschaffungs- und Absatzbereich (Gemeinschaftsgebiet und Drittland)
- Buchungen im Finanz- und Zahlungsbereich, Schecks, Anzahlungen
- Buchungen von Wertpapieren
- Buchen von betrieblichen und privaten Steuern
- Buchungen im Sachanlagenbereich
- Erstellung eines Anlagenspiegels
- Jahresabschluss
- Auswertung des Jahresabschlusses
- Auswertung der Bilanz (Bilanzkritik)
- Auswertung der Erfolgsrechnung
Buchführung/Finanzbuchhaltung - Aufbau
- Aufgaben und Bedeutung der Buchführung, gesetzliche Grundlagen
- Inventur, Inventar Inventurverfahren
- Eigenkapitalvergleich, Bilanz, Bilanzgliederung
- Buchen auf Bestandskonten, Buchungssatz, Werteveränderungen in der Bilanz, Eröffnung und Abschluss von Aktiv- und Passivkonten
- Buchen auf Erfolgskonten, GUV, Aufwendungen und Erträge, Gliederung der Gewinn- und Verlustrechnung
- Berechnen und Buchen von Abschreibungen
- Bestandsveränderung von FE und UE
- System der Umsatzsteuer, Buchen der Ust und Vst
- Privatentnahmen und Privateinlagen
- Belegorganisation und EDV-Buchungen
- Buchungen im Beschaffungsbereich, Methoden zur Erfassung des Materialverbrauchs, Warenrücksendungen und Preisnachlässe
- Buchungen im Absatzbereich, Erfassung der Erlöse, Rabatte, Skonti, Boni
- Sonderfälle im Beschaffungs- und Absatzbereich (Gemeinschaftsgebiet und Drittland)
- Buchungen im Finanz- und Zahlungsbereich, Schecks, Anzahlungen
- Buchungen von Wertpapieren
- Buchen von betrieblichen und privaten Steuern
- Buchungen im Sachanlagenbereich
- Erstellung eines Anlagenspiegels
- Jahresabschluss
- Auswertung des Jahresabschlusses
- Auswertung der Bilanz (Bilanzkritik)
- Auswertung der Erfolgsrechnung
Lexware und/oder Datev
- Stammdaten/Mandanten anlegen
- Buchungserfassung
- Buchhaltung
- Ausgabe der Ergebnisse
- Unterjährige Analyse des Unternehmens
- Jahresabschlussbuchungen
- Jahresabschlussauswertungen
- Analysen
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Begriff der Personalkosten
- Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
- Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer
- Aufzeichnungspflichten
- Anmeldung und Abführung der Abzugsbeträge
- Zahlung und Buchung der Personalkosten
- Teillohnzahlungszeiträume
- einmalige Zuwendungen und sonstige Bezüge
- Lohn- und Gehaltsvorschüsse
- Einbehaltungen von Lohnzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- nicht lohnsteuerpflichtige Sachzuwendungen und
- Sonstige Leistungen an Arbeitnehmer
- Sachbezüge bei Arbeitnehmern
- Einzelbewertung
- Fahrzeugüberlassung
- Verpflegung und Wohnung nach der Sachbezugsverordnung
- Belegschaftsrabatte
- Direktversicherungen
- Altersteilzeit
- Minijobs und Aushilfslöhne
Lohn- und Gehaltsabrechung mittels EDV (Lexware oder Datev)
- Firmenstammdaten und Mitarbeiterstammdaten
- Krankenkassen
- Lohnarten
- Kontenstamm
- Bewegungsdaten
Detaillierte Inhalte zu den einzelnen Modulen können Sie auf der jeweiligen Kursseite einsehen.
Unterrichtsform
Präsenzunterricht im virtuellen Klassenzimmer
29.10.2025 bis 12.03.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
29.11.2024 bis 10.04.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
14.01.2025 bis 19.05.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
12.02.2025 bis 24.06.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
13.03.2025 bis 23.07.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
11.04.2025 bis 04.09.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
20.05.2025 bis 06.10.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
25.06.2025 bis 06.11.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
24.07.2025 bis 05.12.2025 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
05.09.2025 bis 20.01.2026 | ____ Montag - Freitag, 08:30 - 15:30 Uhr
Bildungsgutschein
Deutsche Rentenversicherung
Qualifizierungschancengesetz
Eine Kostenübernahme ist z.B. mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit / Jobcenter sowie durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD), die Berufsgenossenschaft oder die Deutsche Rentenversicherung möglich.
Veranstaltungsort
Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg