Jobcoaching interkulturell mit Praxis

• „ Erstellung eines persönlichen Profils
• Zugänge zu Beratungsnetzwerken
• Herstellung einer individuellen Grundstabilität
• Bewerbungsverhalten / Umgangsformen
• Bewerbungstraining
• Kulturöffnung
• Interkulturelle Bildungsbegleitung
• Sprachkompetenzfeststellung
• Job-Knigge
• Einzelcoaching inkl. Trainings von Bewerbungsgesprächen
• Vor- / Nachbereitung sowie ggf. Begleitung zu Vorstellungsgesprächen

Grone bietet Ihnen:

• „Mehrsprachiges Coaching
• Orientierung am deutschen Arbeitsmarkt
• Vermittlungsunterstützung
• Erarbeitung individueller Bewerbungsunterlagen und -strategien

Der Verlauf ist variabel

• „Schritt 1: Die Zeit bei Grone beginnt mit einen ausführlichen Beratungsgespräch.
• Schritt 2: Aufgrund des Beratungsgesprächs planen wir ein auf Sie persönlich zugeschnittenes Coachingkontingent und vereinbaren flexibel individuelle Einzelcoaching-Termine.
• Schritt 3: betriebliche Erprobung, um vorhandene berufsfachliche Kenntnisse festzustellen und ggf. fehlende Kenntnisse zu identifizieren bzw. umPerspektiven zu entwickeln

Wir sind über den Zeitraum von 3 Monaten mit bis zu 96 Stunden Ihr Ansprechpartner. Es werden pro Woche mindestens zwei persönliche Kontakte stattfinden.

An diese Einzelfallberatung schließt sich eine vierwöchige betriebliche Erprobung in einem Betrieb an. Diese praktische Erprobung findet im gewünschtem Berufsfeld statt. Währenddessen werden Sie von einer pädagogischen Fachkraft in einem Umfang von einem Besuch pro Woche im Unternehmen betreut.

Am Ende der betrieblichen Erprobung findet ein Resümée-Tag statt, an dem alle relevanten Inhalte und Erfahrungen zusammengetragen werden, um die weitere Berufswegeplanung abzustimmen.