Jobcoaching interkulturell mit Praxis

• „Erstellung eines persönlichen Profils
• Zugänge zu Beratungsnetzwerken
• Herstellung einer individuellen Grundstabilität
• Bewerbungsverhalten / Umgangsformen
• Bewerbungstraining
• Kulturöffnung
• Interkulturelle Bildungsbegleitung
• Sprachkompetenzfeststellung
• Job-Knigge
• Einzelcoaching inkl. Trainings von Bewerbungsgesprächen
• Vor- / Nachbereitung sowie ggf. Begleitung zu Vorstellungsgesprächen

Grone bietet Ihnen:

• „Mehrsprachiges Coaching
• Orientierung am deutschen Arbeitsmarkt
• Vermittlungsunterstützung
• Erarbeitung individueller Bewerbungsunterlagen und -strategien

Der Verlauf ist variabel

Schritt 1:

• Die Zeit bei Grone beginnt mit einen ausführlichen Beratungsgespräch.

Schritt 2:

• Aufgrund des Beratungsgesprächs planen wir ein auf Sie persönlich zugeschnittenes Coaching und vereinbaren flexibel individuelle Einzelcoaching-Termine.
• Ihnen steht ein Coachingkontingent von bis zu 96 Unterrichtseinheiten innerhalb von bis zu 3 Monaten zu Verfügung.
• Es werden pro Woche mindestens zwei persönliche Kontakte stattfinden.

Schritt 3: 

• An das Coaching schließt sich eine betriebliche Erprobung im Umfang von einem weiteren Monat an, um vorhandene berufsfachliche Kenntnisse festzustellen und ggf. fehlende Kenntnisse zu identifizieren bzw. um Perspektiven zu entwickeln.
• Währenddessen werden Sie von einer pädagogischen Fachkraft in einem Umfang von einem Besuch pro Woche im Unternehmen betreut.

Schritt 4:

• Am Ende der betrieblichen Erprobung findet ein Resümée-Tag statt (8 Unterrichtseinheiten), an dem alle relevanten Inhalte und Erfahrungen zusammengetragen werden, um die weitere Berufswegeplanung abzustimmen.
• Wir sind über den Zeitraum von bis zu 4 Monaten mit  bis zu 104 Unterrichtseinheiten Ihr Ansprechpartner.