Personalwesen

  • Starttermin 21.10.2024
  • Unterrichtsform Vollzeit
  • KursartFortbildung/Qualifizierung
  • Ort Hamburg
  • Dauer4 Wochen (160 Unterrichtsstunden)
  • Gefördert Ja
Unterrichtsform: Teilnahme in Präsenz und online möglich

- Einstieg in das Personalwesen
- grundlegende Kenntnisse der Personalwirtschaft
- Einführung in die Prozesse der Personalplanung, - beschaffung und -auswahl
- Personalsachbearbeitung
- arbeitsrechtliche Bestimmungen
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Zielgruppe
- Einsteiger in das Personalwesen
- Auffrischer, die an eine frühere kaufm. Tätigkeit oder Ausbildung anknüpfen
- Durchstarter, die nach langjähriger Berufstätigkeit ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen
- Neuankömmlinge, die kaufmännische Kenntnisse aus anderen Ländern mitbringen und das deutsche System kennenlernen
- Wiedereinsteiger, die nach einer Pause der Berufstätigkeit an frühere Erfolge anknüpfen

Teilnahmevoraussetzungen:
Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung

Ziele:
- Einstieg in das Personalwesen
- grundlegende Kenntnisse der Personalwirtschaft
- Einführung in die Prozesse der Personalplanung, - beschaffung und -auswahl
- Personalsachbearbeitung
- arbeitsrechtliche Bestimmungen

Ansprechpartner/-in

Frau Sandra Kummert

Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg

Beschreibung / Inhalte

Grundlagen der Personalwirtschaft

  • Personalwirtschaft
  • Unternehmensorganisation
  • Personalabteilung
  • Entwicklungstendenzen

Personalplanung

  • Personalplanung
  • Personalbestandsanalyse
  • Personalbedarfsplanung

Personalbeschaffung und -auswahl

  • Aufgaben
  • Interne und externe Beschaffungswege Auswahlinstrumente
  • Auswahlentscheidungen

Personalsachbearbeitung

  • Personaleintritt und Arbeitsvertrag
  • Personalakte
  • Datenschutz und Aufbewahrungspflichten
  • Statistiken im Personalwesen
  • Bescheinigungs- und Formularwesen, Meldepflichten
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Personalaustritt, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen

Personaleinsatzplanung

  • Zielsetzung
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen
  • Phasen
  • Instrumente
  • Personengruppen

Arbeitsrecht

  • gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
  • Formen des Arbeitsvertrags
  • Rechte und Pflichten aus dem AV
  • Zustandekommen und Beendigung des AV
  • Arbeitsschutzgesetze, KSchG
  • Ausbildungsvertrag
  • Sozialversicherungsformen
  • Berufsunfallversicherung
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Details
Dauer
4 Wochen (160 Unterrichtsstunden)
Kursart
Fortbildung/Qualifizierung
Veranstaltungszeit
Tagesveranstaltung
Abschlussart
Zertifikat/Teilnahmebestätigung
Termin(e):
21.10.2024 bis 15.11.2024____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
16.12.2024 bis 24.01.2025____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
24.02.2025 bis 21.03.2025____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
22.04.2025 bis 20.05.2025____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
23.06.2025 bis 18.07.2025____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
18.08.2025 bis 12.09.2025____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
14.10.2025 bis 11.11.2025____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
10.12.2025 bis 16.01.2026____ Montag - Freitag, 08:00 - 15:00 Uhr
Kosteninformation
Eine Kostenübernahme ist z.B. mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit / Jobcenter sowie durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD), die Berufsgenossenschaft oder die Deutsche Rentenversicherung möglich.
Fördermöglichkeiten
Berufsförderungsdienst (BFD)
Berufsgenossenschaft
Bildungsgutschein
Deutsche Rentenversicherung
Qualifizierungschancengesetz
Eine Kostenübernahme ist z.B. mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit / Jobcenter sowie durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD), die Berufsgenossenschaft oder die Deutsche Rentenversicherung möglich.

Hdybridunterricht - Präsenz beim Bildungsträger oder von zuhause aus

Maßnahmenummer
123/3505/2024

Veranstaltungsort

Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg

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