Talentcenter Bochum

Herausforderungen bei der Jobsuche
Sie suchen eine neue Arbeitsstelle? Dann müssen Sie viele Fragen beantworten, deren Beantwortung mitunter schwierig sein kann:

• „Sind mir alle meine Kompetenzen und Stärken bewusst?
• „Wie finde ich für mich passende Stellenangebote?
• „Wie kann ich im Vorstellungsgespräch überzeugen?
• „Welche Alternativen habe ich zu meiner bisherigen Tätigkeit?

Im Talentcenter helfen wir Ihnen bei der Beantwortung dieser und anderer Fragen und stellen uns gemeinsam mit Ihnen der Aufgabe, ein neues Beschäftigungsverhältnis zu finden.

Ablauf & Inhalte
Gemeinsam mit Ihrer Beratungsfachkraft der Agentur für Arbeit treffen Sie eine Auswahl aus den folgenden Modulen, die Sie mit uns nach einem Eingangs- und Kennenlerngespräch
zusammen bearbeiten.
Bewerbungsmanagement & Umgang mit der JOBBÖRSE der BA (2 Tage)

• Wir befähigen Sie dazu, selbstständig Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards zu erstellen und die JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit sicher zu nutzen.

Individuelles Bewerberprofil (3 Tage)

• Wir unterstützen Sie dabei, Ihr individuelles Bewerberprofil in der JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit zu aktualisieren und zu optimieren.

Digitale Profile für die Jobsuche nutzen (2 Tage)

• Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen für die Nutzung digitaler Medien im Rahmen der Jobsuche und bei Bewerbungsprozessen und zeigen Ihnen, wie Sie digitale Medien im Kontext der Jobsuche einsetzen können.

Bewerbung digital (3 Tage)

• Gemeinsam erstellen wir ein Bewerbungsvideo und unterstützen Sie bei der Erstellung und Positionierung von Bewerbungsprofilen bei einschlägigen Jobbörsen.

Bewerberverhalten (2 Tage)

• Gemeinsam mit Ihnen reflektieren wir Ihre bisherigen Bewerbungsbemühungen und analysieren Misserfolge. Gleichzeitig optimieren wir Ihre Suche nach geeigneten Stellenausschreibungen.

Motivation & Aktivierung (6 Tage)

• Durch lebensnahe und praktische Angebote helfen wir Ihnen dabei, Ihre persönlichen und sozialen Fähigkeiten zu verbessern sowie Fortschritte hinsichtlich Ihrer Leistungsbereitschaft und -fähigkeit  herbeizuführen.

Perspektivwechsel (5 Tage)

• Gemeinsam führen wir eine Standortbestimmung durch und prüfen anhand dieser, welche beruflichen Perspektiven für Sie möglich sind. Dabei stellen wir Ihnen mögliche alternative Beschäftigungsmöglichkeiten vor sowie bei Bedarf Ansätze zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Selbstvermarktungsstrategien für Akademiker*innen und Führungskräfte (6 Tage)

• Neben einem Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt und den Möglichkeiten der Arbeitssuche erstellen wir mit Ihnen ein Bewerberprofil sowie ansprechende Bewerbungsunterlagen. Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven und zeigen Ihnen Mittel und Wege einer optimalen Eigenwerbung. Zusätzlich zeigen wir Ihnen Kommunikationstechniken, trainieren mit Ihnen bewerbungsbezogene Kommunikation und bereiten Sie auf die Teilnahme an einem Assessment Center vor.

Selbstvermarktungsstrategien (3 Tage)

• Wir analysieren gemeinsam Ihre Stärken und zeigen Ihnen, wie Sie diese im Bewerbungsprozess optimal präsentieren. Zusätzlich erarbeiten wir mit Ihnen Methoden zur besseren Selbstvermarktung.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (4 Tage)

• Wir bereiten Sie intensiv auf Vorstellungsgespräche vor, indem wir u. a. typische Szenarien durchspielen, ein angemessenes Erscheinungsbild thematisieren und Verhaltens- und Kommunikationsregeln besprechen.

Assessment Center (3 Tage)

• Zur Vorbereitung auf die Teilnahme an einem Assessment Center zeigen wir Ihnen typische Aufgabenstellungen und üben diese mehrfach, damit Sie einen routinierten Umgang mit solchen Situationen erlernen.

Konkretes Vorstellungsgespräch (2 Tage)

• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf ein konkretes Vorstellungsgespräch, indem wir gemeinsam Informationen über den Arbeitgeber und die Arbeitsstelle einholen und Sie ggf. sogar zu Ihrem Vorstellungsgespräch begleiten – wenn Sie das möchten.

Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen einen strukturierten Ablaufplan, anhand dessen wir diese Inhalte konzentriert durcharbeiten.

Öffnungszeiten
Das Talentcenter kann in Vollzeit oder Teilzeit innerhalb der Öffnungszeiten besucht werden.

• Montag bis Donnerstag: 8.00 – 16.30 Uhr
• Freitag: 8.00 – 15.30 Uhr

Wenn Sie in Vollzeit teilnehmen, entspricht Ihre tägliche Anwesenheit den genannten Öffnungszeiten. In Teilzeit nehmen Sie analog Ihrer Verfügbarkeit und den jeweiligen Modulzeiten teil.