Elmshorn: Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Farben und Lacke

Grone engagiert sich seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bie­ten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an. 
Zu unseren Kernkompetenzen zählen Beratung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung . .,Für das Lernen ist man nie zu alt" - diesen Satz unseres Gründers Heinrich Grone füllen wir täglich mit neuem Leben. Unsere Stärke beruht darauf, Bewährtes mit Neuem zu vereinen. 
Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten zu den ältesten, größten, privaten Bildungsunternehmen in Deutschland. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Elmshorn zum 01.05.2026 eine Anleiterin bzw. einen Anleiter (m/w/d) im Bereich Maler in Voll/Teilzeit als Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung. 

Zum Aufgabenbereich gehören: 

• Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen
• Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung praxisnaher Projekte inkl. Dokumentation Förderung fachlicher und personaler Kompetenzen durch gezielte Übungen und praktische Anleitung
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung und Aktivierung
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen
• Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger fachlicher Austausch mit Sozialpädagogin und Bildungsbegleiterinnen im Team

Folgendes bringen Sie mit:

• Sie verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Be­rufsfeld bzw. Ausbildungsberuf.
• Sofern Sie über einen Abschluss als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker oder Fachwirtin oder Fachwirt mit Ausbildereignungs-prüfung (AEVO) verfügen, entfällt die Anforderung der einjährigen Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
• Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen

Was bieten wir Ihnen?

• Einen interessanten, gestaltbaren, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
• Die Mitarbeit in interdisziplinäres Team von gut ausgebildeten und netten Kolleginnen und Kollegen
• Engagierte Leitungskräfte
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an praxisbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn sie sich für diese Aufgabe bei einem Bildungsträger mit umfassendem Projekt- und Aufgabenspektrum interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wichtig: Bitte fügen Sie nur pdf-Dateien an. Alle anderen Dateien können von uns nicht geöffnet und somit auch nicht gelesen werden. Bitte fügen Sie in der Betreffzeile ein, für welchen Standort und mit welcher Profession Sie sich bewerben. 

Jetzt online bewerben

Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/

Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH – gemeinnützig –
Gärtnerstraße 10 | 25335 Elmshorn

Herr Rodrigo Marinelli
E-Mail: bewerben(at)grone.de

Grone Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig -

Die Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH ist als gemeinnütziger Bildungsdienstleister tätig und verteilt sich auf mehrere Standorte in Schleswig-Holstein.
Zu Beginn unserer Arbeit standen Umschulungen, Fortbildungen und Vermittlung von – meist arbeitssuchenden Menschen – vor allem in der Grone-Tradition der kaufmännischen Berufe. Mittlerweile bieten wir ein breites Portfolio von Leistungen für viele Zielgruppen, angefangen bei Berufsorientierung für Schüler, über Maßnahmen für Jugendliche, die einen Zugang zum Ausbildungsmarkt finden möchten, bis hin zur Unterstützung von Flüchtlingen oder Menschen „Ü 50“.
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