Gut eingefädelt 2.0

Modulbasierte Inhalte

Aktivierung im Bewerbungsverhalten – 300 UE

• „Medienkompetenz- und EDV-Grundlagenerwerb alltagsintegriert und bewerbungsorientiert
• „Erarbeitung von arbeitsmarktorientiertem Fachwissen (wie liest und schreibt man einen Brief, wie sieht ein Arbeitsvertrag aus, was ist Brutto- und Nettogehalt, etc.)
• „Erstellung, ggf. Überprüfung / Vervollständigung der bis dahin erstellten Bewerbungsunterlagen
• „Kommunikation im Vorstellungsgespräch, Telefontraining, Umgang mit Wörterbüchern

Selbstvermarktung – 300 UE

• „Stärken- und Schwächenanalyse, Selbsteinschätzung
• „Berufliche Kommunikation (mit den Vorgesetzten und Kolleg*innen, Vorstellungsgespräch, etc.)

Stärkung der Arbeitsmarktorientierung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung – 50 UE

• „Arbeitsmarktorientierung: Überblick über den regionalen Arbeitsmarkt
• „Allgemeine und spezielle Berufskunde – Ausbildungsmöglichkeiten, Berufsbilder, Voraussetzungen

Flankierende Einzelcoachings parallel zu den Gruppenveranstaltungen – 39 UE

• „Stärkung der persönlichen- und sozialen Kompetenz, um Schlüsselqualifikationen zu erarbeiten und marktintegrierend zu fördern