Jobcoaching für Zugewanderte / Geflüchtete / Migrant*innen - NEXT STEP
- Unterrichtsform Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- KursartAktivierung/berufliche Eingliederung
- Ort Oranienburg
- Dauer32 Stunde (32 Unterrichtsstunden)
- Gefördert Ja
Zielgruppe
Zu unseren Teilnehmenden zählen diejenigen, die bei der Bewältigung von verschiedenen Problemlagen und den damit verbundenen Bewältigungsstrategien, Unterstützung
benötigen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Motivation und Interesse an individueller Unterstützung
Ziele:
Wir helfen Ihnen aus schwierigen Zeiten heraus, aktivieren und stabilisieren Sie so, dass eine Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme nachhaltig möglich ist. Im Zentrum steht der Erwerb der eigenen Handlungsfähigkeit und Hilfe zur Selbsthilfe.
Ansprechpartner/-in
Herr Eric Grüning
Grone-Bildungszentren - Oranienburg
Sachsenhausener Straße 30
16515 Oranienburg
NEXT STEP! Jobcoaching für Zugewanderte, Geflüchtete, Migrant*innen (Einzelcoaching, Job-Turbo)
Das Maßnahmeangebot besteht aus 3 Themen.
- Kompetenzcheck 4 Stunden
- Jobcoaching und Bewerbung 20 Stunden
- Anerkennung von Qualifikationen 8 Stunden
Kompetenzcheck
Einzelcoaching zur ressourcenorientierten Analyse der persönlichen und beruflichen Ausgangsituation, Auslotung von Orientierungs- und Aktivierungsbedarfen sowie zur Erfassung des TN-Profils (inkl. Kompetenzprofil).
Hierfür erfolgt eine Erhebung und Bewertung - des familiären und sozialen Hintergrunds - des schulischen Verlaufs - der beruflichen Qualifikationen und Ausbildung - der Berufserfahrung - Schlüsselkompetenzen - der vorhandenen Deutschkenntnisse (Sprachstand) - der Leistungsfähigkeit und Motivation - der Erwartungen, Wünsche und Interessen.
Der Standortbestimmung und Kompetenzbilanzierung folgt eine arbeitsmarktbezogene Stärken- und Potentialanalyse. Basierend auf dem Ergebnis werden Empfehlungen für die weitere Integration konkretisiert.
Jobcoaching und Bewerbung
Orientierung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Überblick über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- allgemeine und branchenspezifische Anforderungen
- Analyse von Stellenangeboten
Berufliche Perspektivplanung
- Zielberufe/Alternativen
Bewerbungstraining
- Jobs & Ways: Wahl der Bewerbungsstrategie
- Ausbildungs-/Arbeitssuche: Stellenanzeigen suchen (on- und offline), lesen und verstehen
- Erstellung von Bewerbungsunterlagen: Aktuelle Standards zur Erstellung in Deutschland, Struktur und Inhalte eines Anschreibens kennenlernen und entsprechende Schriftstücke verstehen, Keywords (branchenspezifisches Glossar nutzen), Training Vorstellungsgespräche
Anerkennung von Qualifikationen
- Klärung des Referenzberufes anhand des FQ-Profils *Anerkennungscheck: Prüfung der Notwendigkeit eines Anerkennungsverfahrens (Liegt ein reglementierter Beruf vor, berufenet)
- Informationen zum Anerkennungsverfahren bzw. zur Gleichwertigkeitsprüfung schulischer Abschlüsse, Studienleistungen (ZAA, anabin, Anerkennung in Deutschland) *Unterstützung bei den ersten Schritten des Anerkennungsverfahrens (Kostenklärung, Kontakt zur zuständigen Stelle, Antragstellung)
- Alternative Wege bei fehlenden Dokumenten (MYSKILLS, MY TQ)
Berufsgenossenschaft
Deutsche Rentenversicherung
Soziale Teilhabe
Arbeitsuchende, Ausbildungssuchende, Selbstzahlende
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Zur Online-AnmeldungVeranstaltungsort
Grone-Bildungszentren - Oranienburg
Sachsenhausener Straße 30
16515 Oranienburg