Personalwirtschaft (Präsenz)

  • 08.02.2021
  • Fortbildung/Qualifizierung
  • Hamburg
  • 4 Wochen (168 Unterrichtsstunden)
  • gefördert

Dauer:
4 Wochen (168 Unterrichtsstunden)

Bildungsart:
Fortbildung/Qualifizierung

Abschluss:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung - • IHK-Urkunde und Trägerzertifikat mit Inhalten

Termin(e):
08.02.2021 bis 08.03.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)
24.08.2021 bis 21.09.2021 (08:00 - 15:00 Uhr)

Fördermöglichkeiten:

Bildungsgutschein

Inhalte: (Inhalte als PDF laden)
Seminarziele: Sie erwerben Kenntnisse über die Hauptfunktionen der Personalwirtschaft. Sie ist in Lage unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen personalwirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Menschen in Kurzarbeit und arbeitssuchend/arbeitslos gemeldete Personen mit Bildungsgutschein.

Seminarinhalte

1. Grundlagen

  • Personalwirtschaft
  • Mitarbeitende
  • Personalpolitik
  • Personalabteilung
  • Personalcontrolling
  • Arbeitsrecht
  • Individuelles Arbeitsrecht
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Betrieb/Unternehmen


2. Personalplanung

  • Ziele, Bedingungen, Organisation
  • Arten – gegenstandsbezogene, umfangbezogene, inhaltsbezogene und fristbezogene Personalplanung
  • Personalbestandsplanung
  • Personalbedarfsplanung
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalbeschaffungsplanung
  • Personalfreistellungsplanung
  • Personalentwicklungsplanung
  • Personalkostenplanung


3. Personalbeschaffung

  • Personalanforderung – Anforderungsberechtigte; Anforderungsbearbeitung
  • Interne und externe Beschaffungswege
  • Bewerbung – Eingang, Vorauswahl, Bescheid
  • Auswahl – Vorstellungsgespräch, Eignungstests, grafologisches Gutachten, ärztliche Eignungsuntersuchung, Entscheidung
  • Mitbestimmung
  • Arbeitsvertrag – Form, Arten, Inhalt, Mängel


4. Personaleinsatz

  • Arbeitsaufnahme – Neue Mitarbeiter, bereits beschäftigte Mitarbeiter
  • Arbeitsinhalt – Arbeitsteilung, Aufgabenerweiterung- und bereicherung
  • Arbeitsort – Arbeitsplatz innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Arbeitszeit – traditionelle / flexible Gestaltungsformen, Arbeitszeitrecht


Unterrichtsform

Präsenzunterricht 

Teilnahmevoraussetzungen:
Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, sowie Berufsrückkehrer/innen, Quereinsteiger/innen, die die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen und mindestens über gute Grundlagenkenntnisse im „Office Paket“ verfügen.

Ansprechpartner/-in

Frau Bärbel Evers
Telefon: 040 23703-405

Grone Wirtschaftsakademie Hamburg
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg

E-Mail schreibenWeitere Infos zum Anbieter

Veranstaltungsort

Wirtschaftsakademie Grone
Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg

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