Praxisnahe berufliche Orientierung
Auf der Grundlage der „Landesstrategie zur beruflichen und arbeitsweltlichen
Orientierung in Thüringen“ gemäß dem Programm ESF+ Thüringen 2021 - 2027
bietet Grone-Bildungszentren Thüringen GmbH - gemeinnützig - am Standort Weimar Berufsfelderkundungen und Berufsfelderprobungen für Schüler:innen der Gebiets-
körperschaft Weimar Stadt (Los 2), der Gebietskörperschaft Weimarer Land (Los 4)
und der Gebietskörperschaft Sömmerda (Los 3) an.
Die Losverantwortliche in den Gebietskörperschaften Weimar Stadt und Weimarer Land ist die FAV Service gGmbH, die der Gebietskörperschaft Sömmerda die Handwerkskammer Erfurt.
Die Zielsetzung der praxisnahen beruflichen Orientierung richtet sich auf die Erhöhung der Berufswahlkompetenz der Schüler:innen an weiterführenden allgemeinbildenden Thüringer Schulen, insbesondere auf die Vorbereitung der Ausbildung und des Studiums.
Die Schüler:innen können die Berufsfelderkundung und die Berufsfelderprobung in verschiedenen Berufsfeldern entsprechend der Systematik der Bundesagentur für Arbeit, welche die Berufswahlentscheidung der Schüler:innen unterstützt, absolvieren.
Im Los 2 und Los 4 bieten wir folgende Berufsfelder an:
- Bauwesen, Architektur, Vermessung
- Tourismus, Freizeit, Fremdsprachen, Dialogmarketing
- Medizin, Psychologie, Pflege und Therapie
- Computer, Informatik, IT
- Landwirtschaft, Natur und Umwelt
- Metall, Maschinenbau
- Holz und Papier
- Textilien, Bekleidung, Leder
- Technik, Technologiefelder
- Verkehr, Logistik und Transport
- Wirtschaft und Sekretariat
- Finanzen, Marketing, Recht und Verwaltung
Im Los 3 die Berufsfelder:
- Bauwesen, Architektur, Vermessung
- Medizin, Psychologie, Pflege und Therapie
- Computer, Informatik, IT
- Landwirtschaft, Natur und Umwelt
- Metall, Maschinenbau
- Holz und Papier
- Technik, Technologiefelder
- Verkehr, Logistik und Transport
- Finanzen, Marketing, Recht und Verwaltung
Grone-Bildungszentren Thüringen gGmbH am Standort Weimar setzt das Projekt Los bezogen mit folgenden Kooperationspartnern um:
Los 2 Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., Handwerks-Bildungszentrum Weimar e.V., JUL gGmbH, Materialforschungs- und Prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar.
Los 3 Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., Handwerks-Bildungszentrum Weimar e.V., Materialforschungs- und Prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar
Los 4 Apoldaer Bildungswerk e.V., Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V., Handwerks-Bildungszentrum Weimar e.V., JUL gGmbH, Materialforschungs- und Prüfanstalt an der Bauhaus-Universität Weimar.
Potentialanalyse
Die Potentialanalyse ist für viele Jugendliche der Einstieg in die Berufsorientierung. Dennoch geht es noch gar nicht um den Beruf selbst.
Die Potentialanalyse ist Bestandteil des Berufsorientierungsprogramms (BOP) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und der Initiative Bildungsketten. Als Instrument im Berufsorientierungsprozess ist die Potentialanalyse als praxisbezogenes Testverfahren der Berufsfelderkundung und Berufsfelderprobung vorangestellt und unterstützt Schüler: innen dabei eigene Fähigkeiten und Neigungen zu erkennen.
Mit überwiegend handlungsorientierten Testaufgaben werden bereits bestehende oder im Alltag noch nicht erkennbare methodische, soziale und personale Kompetenzen ermittelt. Geschulte Beobachter:innen begleiten die Schüler:innen am Testtag und erstellen anhand der beobachtbaren Handlungsabläufe und Ergebnisse ein Kompetenzprofil. In individuellen Reflexionsgesprächen soll der Blick der Schüler:innen auf ihre Stärken, Entwicklungspotenziale und Chancen gelenkt werden. Hierbei geht es primär um den Erkenntnisgewinn bei den Jugendlichen selbst.
Der stärkenorientierte Ansatz steigert das Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung für die eigene berufliche Zukunft zu übernehmen.
