Jobcenter und Agentur zeigen Foto-Reihe zum Thema berufliche Inklusion.

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In gemeinsamer Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Schwalm-Eder und des Grone Bildungszentrums in Homberg ist es erstmals gelungen, 14 Frauen im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen zu schulen. Hintergrund des Angebots ist die immer größere Nachfrage nach Haushaltshilfen und Alltagsassistentinnen insbesonders bei älteren Menschen.

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Aufgrund der hohen Nachfrage am Arbeitsmarkt steht die häusliche Pflege bei Grundqualifikationen im Vordergrund der Jobcenter. Durch den akuten Fachkräftemangel steigen die Chancen für weniger Qualifizierte derzeit stark an.

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Dieses Angebot für Schüler in Dortmund ist einfach cool: CoBiKe – der Projektname steht für „Coole Berufe im Klimawandel erforschen und erproben“. Am 21. März 2016 hatte das erste von insgesamt neun Workcamps von CoBiKe begonnen. 21 Schüler hatten sich angemeldet, um sich bis zum 1. April 2016 während ihrer Osterferien über grüne, nachhaltige und zukunftsorientierte Berufe und Studiengänge zu informieren.

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Das Timing war Zufall, doch man hätte es nicht besser planen können: Gleich an zwei Tagen hintereinander wurden die Initiator*innen des Projektes "Perspektive Mentoring Integration" (PerMenti) für ihr Engagement und für ihre Erfolge bei der Integration qualifizierter geflüchteter Frauen in den deutschen Arbeitsmarkt ausgezeichnet.

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